El presidente de la Diputación de Ciudad Real, Miguel Ángel Valverde, visitó esta semana las instalaciones del Grupo Almida en el polígono de Alces, en Alcázar de San Juan, para conocer de primera mano los programas de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad que desarrolla la entidad, a la que la institución provincial financia un curso de formación.

Las claves de la visita en 20 segundos

  • Valverde recorrió las instalaciones de Almida en Alcázar de San Juan junto a la vicepresidenta segunda, Sonia González, responsable de desarrollo económico y territorial.
  • La Diputación financia el programa formativo «Abriendo Puertas», de 300 horas, dirigido a personas adultas con discapacidad sin una cualificación reconocida.
  • El Grupo Almida emplea a más de 400 personas en Castilla-La Mancha, Madrid y Andalucía, 285 de ellas en la región.
  • Valverde reclamó convenios de colaboración estables y plurianuales con las entidades del tercer sector, en lugar de ayudas puntuales año a año.

La visita, en la que también participó la vicepresidenta segunda, Sonia González, incluyó un recorrido por los espacios de formación, las instalaciones de empleo y un taller en el que el Grupo Almida personaliza ropa de trabajo mediante grabado y bordado. Valverde elogió el trabajo social y económico de la entidad con personas con discapacidad y defendió que ese tipo de colaboraciones se sostengan con acuerdos a varios años, de forma que las entidades puedan mantener y ampliar sus programas sin depender de convocatorias anuales.

Un curso de 300 horas para quien no pudo sacarse un título

Durante la visita, Valverde conoció el programa «Abriendo Puertas», financiado por la Diputación a través de una convocatoria de ayudas para asociaciones sin ánimo de lucro que atienden a personas con discapacidad, y promovido por la Obra Social Almida. El curso dura 300 horas, tiene más de diez alumnos y se centra en competencias básicas de lengua y matemáticas. El director del grupo, Ángel Luis González Olivares, explicó que el programa está dirigido a personas adultas con discapacidad que no han obtenido una titulación ni acreditado las competencias necesarias para seguir formándose, con el objetivo de que puedan presentarse a convocatorias de acreditación de competencias o continuar hacia una formación con certificado profesional. González Olivares señaló que el curso también está abierto a trabajadores en activo que quieran seguir formándose, y agradeció el respaldo de la Diputación.

Valverde situó esta colaboración dentro del trabajo del área de Empleo y Formación de la Diputación, que, según la institución, apoya a entidades formativas con programas propios y con fondos europeos. No es la primera vez que la Diputación refuerza este tipo de alianzas con el tercer sector: en octubre, la institución ya exploró ampliar su colaboración con AMIAB, otra entidad de economía social de la provincia, mientras esta prepara una nueva sede en la capital.

400 empleos en tres comunidades autónomas

El Grupo Almida está formado por el Grupo de Integración Almida, un centro especial de empleo; la Fundación Almida; y la Obra Social Almida, que es la entidad que ha recibido la subvención provincial. Según los datos que la propia entidad trasladó a la Diputación, el grupo da empleo a más de 400 personas en Castilla-La Mancha, Madrid y Andalucía, 285 de ellas en la región castellanomanchega. Valverde destacó su capacidad para generar empleo entre personas con discapacidad, un colectivo que suele encontrar más obstáculos para acceder al mercado laboral, y defendió que entidades como esta complementan los servicios públicos, sobre todo donde la cobertura pública es más limitada.

Alcázar de San Juan ya acogió en septiembre, por segundo año consecutivo, la Jornada regional de Empleo Inclusivo en los Centros Especiales de Empleo de Castilla-La Mancha, lo que confirma que el municipio se ha convertido en una referencia regional para este tipo de entidades. El grupo mantiene además otras dos iniciativas: Aprende, en marcha desde hace más de diez años, y Oportunidad, financiada por la propia Fundación Almida para necesidades sociales y familiares que, según la entidad, los recursos públicos ordinarios no cubren por completo.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el programa «Abriendo Puertas» que visitó Valverde?

Un curso de 300 horas en competencias básicas de lengua y matemáticas para personas adultas con discapacidad sin titulación reconocida, financiado por la Diputación.

¿Cuántas personas emplea el Grupo Almida?

Más de 400, repartidas entre Castilla-La Mancha, Madrid y Andalucía; 285 de ellas en la región, según los datos que la entidad facilitó a la Diputación.

¿Qué pidió Valverde a las entidades del tercer sector?

Convenios de colaboración estables y a varios años, en lugar de ayudas puntuales que haya que renovar cada ejercicio.

Fuente: Diputación de Ciudad Real.