Alcázar de San Juan ha acogido por segundo año consecutivo la Jornada de Empleo Inclusivo en los Centros Especiales de Empleo de Castilla-La Mancha, celebrada en los Salones Mabel con la participación de responsables autonómicos, empresas y entidades de la economía social de la región.
Al encuentro asistieron los concejales del equipo de gobierno municipal Gonzalo Redondo y Juan Benjamín Gallego, junto a la directora general de Empleo de la Junta de Comunidades, Elena García. La jornada, organizada en torno a tres ejes —la gestión del absentismo laboral, la protección de datos en la intervención social y la accesibilidad cognitiva—, contó con la intervención de Ángel Luis González, responsable del Grupo de Integración Almida y presidente de EINSO, la patronal que agrupa a los centros especiales de empleo de la región. González aseguró que la asociación representa a más de 15 centros y a más de 1.800 personas con discapacidad en Castilla-La Mancha.
La directora general de Empleo, Elena García, cifró en más de 30 millones de euros el presupuesto que la Junta destina actualmente a los centros especiales de empleo, frente a los 10 millones de 2015, con cerca de 5.000 empleos sufragados en la región. García añadió que el Gobierno regional destina también 1,5 millones de euros a incentivar la contratación en el mercado ordinario, una partida que este año incorpora por primera vez al colectivo con Trastorno del Espectro Autista (TEA). El concejal Gonzalo Redondo destacó la trayectoria de Alcázar en este terreno, citando a Viveros Abedul, Almida y Consermancha como referentes locales de empleo social desde los años 90.
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