El Gobierno de Castilla-La Mancha ha asegurado que el Plan Corresponsables ha sido «un rotundo éxito» tras la evaluación de su primera edición, a la que se adhirieron en 2021 un total de 612 ayuntamientos. «Hemos atendido a 33.524 familias de toda Castilla-La Mancha; a 52.809 menores y hemos realizado 3.273 contrataciones».
De estas contrataciones, el 80 por ciento ha correspondido a empleo femenino, un 60 por ciento más de la estimación de empleo prevista, «porque cuando diseñamos en Plan Corresponsables estimamos que íbamos a crear 2.000 empleos», ha explicado la consejera de Igualdad y portavoz, Blanca Fernández.
Fernández se ha congratulado de estas cifras en Ciudad Real donde ha firmado un convenio de colaboración con el presidente de la Diputación ciudadrealeña, José Manuel Caballero, para su adhesión al este plan.
En cuanto a los datos en la provincia de Ciudad Real, Blanca Fernández ha subrayado que también ha tenido un «éxito notable porque se han sumado 100 municipios y las tres EATIM, es decir, el cien por cien de la provincia, lo que es único en la región». En cuanto a los datos relativos a los servicios prestados, se han atendido a 6.625 familias, a 9.361 menores y se han realizado 547 contrataciones, con un 82 por ciento de contrataciones de mujeres, tal y como ha informado la Junta en nota de prensa.
«En definitiva, hemos generado más empleo, hemos atendido a más familias y hemos atendido a más menores», ha concluido la consejera sobre esta primera edición.
Por lo que respecta a la segunda, Blanca Fernández ha detallado que se han sumado 36 ayuntamientos más, es decir, 648 municipios y EATIM, además de las cinco diputaciones. Esto supone que hoy todos los municipios de más de 5.000 habitantes tienen Plan Corresponsables y también lo tienen un 98 por ciento de los que tienen entre 1.000 y 5.000 habitantes y el 60 por ciento de los menores de 1.000.
Y precisamente es en estos últimos, las localidades más pequeñas, en las que la consejera ha augurado que las diputaciones realizarán un trabajo importante para apuntalar con servicios de conciliación, como ludotecas o guarderías, las actividades de tipo empresarial, cultural o deportivo, que las diputaciones realizan.
El Plan Corresponsables se puso en marcha en 2021 y entre este año y en 2022 se han invertido 32 millones de euros. 2,5 millones de euros para los convenios con las Diputaciones Provinciales.
REDONDEAR EL PLAN
La firma de esta mañana con el presidente de la Diputación de Ciudad Real, José Manuel Caballero, es la primera de las que tendrán lugar con el resto de las diputaciones de la región para que se sumen al Plan Corresponsables y con ello, ha expresado la consejera de Igualdad, «redondearlo».
La responsable regional de Igualdad ha destacado la importancia de la participación de las diputaciones «porque son las que están cerca siempre de las zonas rurales y porque allí donde un pequeño municipio no llega, ahí está la diputación provincial para conseguir que llegue», por lo que ha agradecido al presidente de la institución ciudarrealeña su implicación para formar parte del Corresponsables.
En cuanto al convenio tiene un importe de 525.000 euros de los que la Junta aporta medio millón y la Diputación los 25.000 restantes, una «muestra de los cinco convenios que vamos a tener, uno por cada diputación provincial de Castilla-La Mancha, con una aportación por parte de la Junta de Comunidades de 2,5 millones de euros».
Para concluir, Blanca Fernández ha asegurado que «la ambición por más igualdad pasa por facilitar la conciliación a las familias y favorecer la corresponsabilidad», de los hombres y las mujeres, y también la de la administración para responder a la necesidad de seguir educando y atendiendo a hijos e hijas para que la tarea de los cuidados no sea una rémora para quien quiere tener una carrera profesional, disfrutar de la cultura, del deporte o de cualquier otra actividad.
Caballero ha explicado tras el acto de la firma que con una inversión de 525.000 euros se contribuye al avance «absolutamente necesario» de nuestra sociedad en la conciliación de la vida laboral y personal, pensando especialmente en las mujeres y, de manera más concreta, en las que son más vulnerables. De ahí que la Diputación haya asumido la responsabilidad de promover servicios de atención a niños durante las actividades que desarrolle en los pueblos.
Para Caballero, es importante que la Diputación se sume al Plan Corresponsables, una iniciativa que ha calificado de «interesante, innovadora y magnífica». Sobre todo porque entiende que, aunque es necesario ser corresponsable en pareja, «también se tienen que implicar las administraciones con el fin de que las personas no vean en el hecho de tener hijos posibilidades mermadas de acceso al ocio, a la cultura o al emprendimiento», ya que son razones, junto a la situación económica, que están teniendo mucho peso a la hora de valorar si se tienen hijos en un contexto de progresiva pérdida de población en muchos municipios.
«Mueren más personas de las que nacen en nuestros pueblos. Y para eso es imprescindible que las parejas jóvenes tengan la seguridad de que su vida no se va a ver mermada en su realización cultural, deportiva y empresarial», ha dicho Caballero, quien no ha dudado en afirmar que «en el ámbito rural hay vida y muchas mujeres que necesitan conciliar». Por eso aprecia en el Plan Corresponsables «un empujón» y «más posibilidades de que haya participación real y el disfrute de los derechos que consagra la Constitución».
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