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El Tribunal de Cuentas ha advertido que las diputaciones provinciales de Extremadura y las cinco Castilla-La Mancha carecen de personal suficiente para realizar inspecciones tributarias, según se recoge en el informe de fiscalización de la gestión de las administraciones provinciales de las comunidades que no tienen órgano de control externo propio.

En concreto, el informe señala que, excepto el organismo OAR de Badajoz, el resto de diputaciones provinciales –Cáceres, Toledo, Guadalajara, Ciudad Real, Cuenca y Albacete– no tienen suficientes trabajadores para la realización de inspección tributaria.

En el caso de las Diputaciones de Albacete, Badajoz, Cáceres, Cuenca y Toledo, la gestión y recaudación se hace a través de sus respectivos organismos autónomos de gestión tributaria, mientras que en Ciudad Real y Guadalajara, el servicio lo presta directamente la corporación.

El informe también señala que en los organismos Gestalba de Albacete, OAR de Badajoz y Oargt de Cáceres hay puestos reservados a funcionarios con habilitación nacional que se prestan por personal funcionario carente de dicha habilitación.

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La Asociación para el Desarrollo (AD) Campo de Calatrava (Ciudad Real), que gestiona fondos Leader, ha firmado este jueves en su sede en Almagro los convenios con cuatro clubes femeninos, concretamente el Balonmano Bolaños, Balonmano Pozuelo, Almagro Fútbol Sala y Voleibol Miguelturra, dentro de la Campaña de Promoción del Campo de Calatrava, aprobada definitivamente por la Junta directiva de la Asociación el pasado martes, y que se ha presentado también en este acto, de tal manera que los clubes femeninos promocionarán la marca ‘Calatrava Sabor’.

Los acuerdos han sido rubricados por la presidenta de la AD Campo de Calatrava, Gema García Ríos, con representantes de los cuatro clubes femeninos, en presencia de la consejera de Igualdad y portavoz del Gobierno regional, Blanca Fernández; el alcalde de Almagro, Daniel Reina, el vicepresidente de Cultura y Deporte de la Diputación, David Triguero, y representantes de asociaciones y ayuntamientos integrantes de la Asociación comarcal, de los clubes patrocinados, así como los presidentes de las Asociaciones para la Promoción del Aceite y Vino Campo de Calatrava.

David Triguero ha valorado el acto por la visibilidad que supone para el deporte femenino, además de ser una ocasión para que las instituciones revaliden su apoyo al deporte federado femenino. Ha alabado, al hilo de esto, el mérito de las jugadoras, a las que ha trasladado el «firme apoyo» de la Diputación Provincial. «Vamos a acabar la legislatura equiparando las categorías masculina y femenina y mejorando las infraestructuras deportivas que necesitáis», ha explicado, para añadir que los cuatro clubes son un auténtico referente del deporte femenino nacional, al haber conseguido metas muy importantes y a priori inabarcables.

«Sois un ejemplo para las jóvenes de vuestros pueblos, ya que tenéis una gran masa social que os sigue». Triguero ha finalizado su intervención invitando a otras instituciones, empresas y asociaciones a sumarse a proyectos de patrocinio como el puesto en marcha por la AD Campo de Calatrava, ha informado la Diputación en un comunicado.

De forma previa a la firma de los convenios, la consejera de Igualdad, Blanca Fernández, ha agradecido a la junta directiva de la AD Campo de Calatrava, ayuntamientos y a la Diputación su respaldo al deporte femenino, pero especialmente, ha añadido, a las protagonistas del acto: las deportistas que llevarán por todo el territorio nacional la marca ‘Calatrava Sabor’ y que, con su trabajo y fortaleza, «rompen barreras y estereotipos, con mucho sacrificio, compromiso y esfuerzo».

Fernández ha calificado de «magnífica» la iniciativa, de la que ha dicho que es difícil de extrapolar a otros territorios, ya que en muy pocos lugares existen cuatro clubes femeninos compitiendo en categorías nacionales. «Os doy la enhorabuena por saber entender que también para el desarrollo de un territorio la promoción del deporte femenino es muy importante. Sois elementos transformadores para romper barreras, ya que estáis empoderando a muchas niñas que os miran con orgullo», ha concluido la consejera, para subrayar que queda mucho por hacer por el deporte femenino en la región, donde las deportistas federadas representan sólo 22%.

APOYO AL DEPORTE FEMENINO EN EL MUNDO RURAL

La presidenta de la AD Campo de Calatrava, Gema García Ríos, ha destacado que si hay algo que mueve a los acaldes y concejales de la comarca, junto al equipo técnico de la Asociación para el Desarrollo del Campo de Calatrava, es trabajar por el futuro de un territorio único, que es lo que representan las integrantes de los cuatro clubes deportivos. «Este acuerdo promocional es uno de los proyectos más bonitos en los que hemos trabajado en los últimos años, porque significa apoyo al deporte femenino en el mundo rural».

Ha recordado que la idea partió de una propuesta del presidente de la comisión de Cultura de la AD, el concejal bolañego Felipe López, que propuso en asociar la estrategia de promoción de Calatrava Sabor al deporte femenino para dar la proyección que merecen los productos y servicios del Campo de Calatrava.

También que se trata de un acuerdo mutuo con el que se reconoce la capacidad transformadora del deporte femenino como fijador de población. «Necesitamos que nos publicitéis, pero nosotros también lo haremos, os promocionaremos en toda la comarca, fruto de nuestro compromiso con la promoción de nuestros pueblos, nuestra cultura y tradiciones y de nuestra riqueza natural y gastronómica».

Por su parte, el alcalde de Almagro ha agradecido a los alcaldes y concejales de los pueblos de la comarca su apoyo a esta iniciativa; así como la presencia de la consejera de Igualdad. «Estamos aquí por vuestros méritos, por el trabajo que venís realizando en estos años, esto es una simbiosis por eso os vamos a pedir que sudéis la camiseta para que sigáis llevando el nombre de nuestros pueblos y Calatrava Sabor por toda España, es una buena inversión y sabemos que la vais a hacer muy rentable». Reina ha terminado subrayando que cada uno de los cuatro clubes es un orgullo para la comarca.

La presidenta del Almagro FS, Conchi Ledesma, ha hablado en representación de los cuatro clubes para agradecer el respaldo y el apoyo de la AD Campo de Calatrava, como reconocimiento al trabajo de los clubes y al deporte femenino. «Este acuerdo nos llena de motivación, para que nuestras deportistas puedan hacer realidad sus aspiraciones y sueños y llevar los valores del Campo de Calatrava y del deporte por donde las competiciones nos lleven».

ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN

Durante la actual temporada 2022/23, estos cuatro clubes formarán parte de la estrategia de promoción del territorio de los valores del deporte femenino, arraigado en la comarca, y con la intención de posicionar a la comarca en el exterior.

Se escogieron estos clubes al desarrollar su actividad en un ámbito nacional, lo que permitirá aportar más visibilidad al objetivo de promocionar los servicios y productos del ámbito de actuación de la AD Campo de Calatrava, con lo que se promocionará la marca «Calatrava Sabor», creada para la promoción de uno de los sectores estratégicos de la comarca, como es la industria Agroalimentaria.

En base a este patrocinio, se incluirá la marca Calatrava Sabor en la indumentaria de la competición, de los entrenamientos e incluso de las prendas de venta al público, al igual que tendrán que instalar un soporte publicitario en las instalaciones deportivas que incluyan la imagen de la AD Campo de Calatrava y la Marca Calatrava Sabor, y deben figurar las marcas en los carteles.

De esta forma se quiere vincular la promoción territorial del Campo de Calatrava a la cultura y a los valores inherente al deporte femenino de gran tradición en la comarca, difundiendo en el exterior los productos y servicios más característicos del Campo de Calatrava, a la vez que conseguir la vinculación de municipios, sectores económicos, movimientos asociativos y ciudadanía con el Grupo de Acción Local y la marca territorio Campo de Calatrava.

La AD Campo de Calatrava destinará un total de 34.000 euros a esta campaña de promoción, a la que se sumará también un apartado de patrocinio de eventos culturales o sea Festivales de reconocido prestigio y trayectoria en la comarca, siendo el total de la campaña de 55.000 euros.

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Mas de 300 personas trabajadoras de la Limpieza de Ciudad Real se han concentrado este jueves durante más de una hora ante la sede de la patronal FECIR para exigir «un convenio decente con salarios suficientes» y para advertir a las tres patronales que representan a la parte empresarial en la mesa de negociación que, si no tienen pronto una respuesta satisfactoria a esta reivindicación, el conflicto en el sector «no habrá hecho nada más que empezar» y la huelga sectorial «estará servida».

‘Si no firmamos, no limpiamos’. ‘Si no hay salarios no fregamos’.

‘Salario o conflicto’. ‘No queremos vuestras miserias’. ‘Patronal, escucha: estamos en la lucha’. ‘Y si esto no se arregla, huelga, huelga, huelga’, son algunos de los eslóganes coreados por los y las manifestantes, que portaban pancartas reivindicando Convenio Digno YA’ y ‘Justicia Social para la Limpieza YA!’.

La concentración de este jueves de las trabajadoras de la Limpieza de Ciudad Real pone «punto y seguido» a las movilizaciones protagonizadas los pasados días 20, 21 y 25 por sus compañeras de Toledo, Cuenca y Guadalajara, cuyos convenios colectivos se encuentran también bloqueados, al igual que todos los convenios provinciales del sector de la limpieza pendientes de renovación este año en el conjunto del país, han recordado en nota de prensa los sindicato.

«De este bloqueo es especialmente responsable la patronal estatal ASPEL, que representa a las grandes empresas del sector, que, a su vez, forman parte prácticamente todas ellas de los grandes grupos españoles de la construcción, y que se niega a acordar subidas salariales suficientes y con cláusula de garantía frente al incremento desbocado del IPC, así como recortes de jornada que permitan a las/os trabajadores/as con contratos a tiempo parcial, que son tres de cada cuatro en este sector, mejorar su porcentaje de salario y de cotización a la Seguridad Social».

Condenan que la posición de ASPEL ha arrastrado a las patronales provinciales del sector –FECIR y APLEL en Ciudad Real–, asegurando que ha habido provincias donde las patronales provinciales sí aceptaron las reivindicaciones de la parte social, pero recularon y terminaron por no firmar ante la presión de ASPEL.

«Las trabajadoras y los trabajadores de Ciudad Real, y sus compañeros y compañeras de Toledo, de Cuenca y de Guadalajara, tienen muy claro que o reciben un salario justo y suficiente o el conflicto esta servido», subrayan los responsables de sus sindicatos representativos, CCOO-Hábitat y UGT- FeSMC.

«Ya sabemos lo que ocurre con este sector, a este sector nadie le regala nada; nunca nos han regalado nada, ni lo van a hacer ahora tampoco. O peleamos en la calle, o peleamos en cada centro de trabajo por tener un convenio digno y en condiciones o si no seguiremos en el salario mínimo interprofesional que es como estamos prácticamente», han dicho.

Tras asegurar que hoy terminan las concentraciones en la región, han advertido no obstante que «esto solo acaba de empezar». «Convocaremos en los próximos días las mesas de negociación de las cuatro provincias en conflicto y seguiremos con las movilizaciones».

De igual modo, los sindicatos han asegurado que la próxima, el día 3 en Madrid, en la manifestación estatal convocada por CCOO y UGT habrá muchas trabajadoras y trabajadores de la limpieza de Castilla-La Mancha para reclamar ‘Salario o Conflicto’.

«Y seguiremos en las calles, en las puertas de las patronales, en las de la Administración autonómica, que es el que más subcontrata y por tanto, responsable como el que más de las condiciones de trabajo en este sector. Y nos movilizaremos en toda la región, por los cuatro costados, en las cuatro provincias sin convenio de la Limpieza. Hasta que tengamos convenios dignos con salarios suficientes. Si no, la huelga sectorial en Castilla-La Mancha está servida».

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El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, se ha reunido esta mañana, en calidad de presidente de la Asamblea de Regiones Europeas Vitícolas (AREV), con el comisario europeo de Agricultura y Desarrollo Rural, Janusz Wojciechowski, a quien ha entregado el Programa de Desarrollo Rural de Castilla-La Mancha, PDR, para el periodo 2023-2027, un documento en dos tomos con casi 700 páginas. “El PDR es un plan muy consensuado y que, de cara a los próximos años, blinda la financiación para el campo en Castilla-La Mancha y para la ganadería. Eso, en un escenario de inseguridad social, significa ya una base de certidumbre verdaderamente importante”, ha argumentado.

“Ahora mismo hay muchos reglamentos europeos que están vinculados a la Política Agraria Comunitaria (PAC), al nuevo periodo de financiación y, fundamentalmente, a todo lo que tiene que ver con la reglamentación alimentaria y en los etiquetados”, ha dicho el presidente de Castilla-La Mancha.

“En el reparto de la PAC, Castilla-La Mancha va a ser la Comunidad Autónoma que saldrá más beneficiada y que ha conseguido que más aumente la financiación. Así pues, va a ser con diferencia la región que más ventaja le saque respecto de la última PAC”, ha argumentado García-Page, al tiempo que ha recordado que ayer tuvo ocasión de reunirse con los representantes de las organizaciones agrarias de Castilla-La Mancha, con las que se ha decidido crear un grupo permanente de seguimiento de la nueva Política Agraria Comunitaria y de los procesos de adaptación.

“Desde el Gobierno regional estamos dispuestos a aceptar muchas de las sugerencias de las propuestas de los sindicatos agrarios para adaptar las condiciones y los matices de los distintos referentes ecológicos y de sostenibilidad que plantea la nueva PAC”, ha reconocido. En este mismo orden de cosas, ha indicado que Castilla-La Mancha “comparte los criterios de sostenibilidad y nuevas sensibilidades, tanto alimentarias como ecológicas”. A este respecto, ha manifestado que esas actuaciones “hay que hacerlas con mucho sentido común y con unas dosis de acuerdo”.

Emiliano García-Page se ha mostrado convencido de que se va a poder seguir incrementando la renta agraria de Castilla-La Mancha, que se ha multiplicado por 15 desde que hay Estatuto de Autonomía. El presidente de Castilla-La Mancha sale de Bruselas “con la alegría de conseguir una buena Política Agraria Comunitaria para los agricultores y para los productores en Castilla-La Mancha”.

La defensa de los intereses de las regiones europeas vitícolas, dando continuidad a un esquema de colaboración en el que impera la apertura, la transparencia, la toma en consideración de las particularidades existentes en cada una de las regiones de los 27 y el bien común, ha sido el principal planteamiento con el que se ha presentado Emiliano García-Page, como presidente de la AREV, ante el comisario Wojciechowsk.

Gasto social y Encuesta de Población Activa

En otro orden de cosas, el jefe del Ejecutivo regional ha valorado el informe que revela que Castilla-La Mancha es la Comunidad Autónoma que más ha aumentado el gasto social en sanidad, educación y servicios sociales desde la pandemia, así como los datos que hoy ha arrojado la EPA. Datos que “si comparamos con el trimestre del año pasado, tenemos una diferencia de saldo positivo”, ha apuntado.

Aun así, ha invitado a la cautela dado que “la guerra de Putin nos plantea un escenario no tan seguro como el que quisiéramos, pero lo cierto y verdad es que el dinamismo económico sigue notándose”, ha explicado, al tiempo que ha avanzado que, a mediados de noviembre, firmará un acuerdo con otra gran empresa extranjera. “Ofrecemos tranquilidad y certidumbre en un panorama más incierto a nivel nacional y confiamos en que no decaiga la expectativa y la esperanza”, ha rubricado.

Las últimas palabras del presidente en el día de hoy, desde en la capital de Europa, han sido para las víctimas del suceso ocurrido ayer en la provincia Ciudad Real. “Toda mi solidaridad para la familia y para los servidores públicos, como la policía local del pueblo”, ha señalado.

Emiliano García-Page ha estado acompañado por el vicepresidente de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro; la directora General de Asuntos Europeos, Virginia Marco Cárcel; la eurodiputada y coordinadora del S&D en la Comisión de Agricultura y Desarrollo Rural, Cristina Maestre; así como por la directora general de Agricultura y Ganadería del Gobierno de Castilla-La Mancha, Maria Cruz Ponce.  

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El autobús del Ingreso Mínimo Vital (IMV) ha atendido en sus primeros ocho días de servicio –durante los que ha permanecido en la Comunidad de Madrid– a un total de 546 personas, el 42 por ciento de las cuales se acercaron hasta él para solicitar información sobre esta ayuda.

Así lo ha indicado este jueves el delegado del Gobierno de España en Castilla-La Mancha, Francisco Tierraseca, con motivo de la llegada del autobús a Toledo, donde permanecerá hasta este viernes, para desplazarse posteriormente –el sábado y el lunes– a Ciudad Real.

De esas 546 personas, el 56 por ciento no habían solicitado previamente el IMV por varios motivos, principalmente porque pensaban que no iban a cumplir por requisitos (40%), porque no conocían la prestación (34%) o porque consideraban que su tramitación era «muy compleja» (21%).

El 32 por ciento del total de las personas interesadas han visitado el autobús para resolver dudas y el 19 por ciento restante han pedido acompañamiento para realizar el trámite de solicitud de la prestación.

En su visita al autobús del IMV en Toledo, y acompañado por el subdelegado de Toledo, Carlos Ángel Devia, y por la concejal de Servicios Sociales, Ana Belén Abellán, Tierraseca ha destacado la labor de este recurso impulsado por el Ministerio de Inclusión y Migraciones con el fin de informar a la ciudadanía sobre los trámites y las políticas ligadas al mismo.

Ha recordado que esta prestación nació en 2020 en plena pandemia para luchar contra la desigualdad derivada de las situaciones de exclusión social y para plantear unas políticas vivas para favorecer la inclusión sociolaboral de los más vulnerables.

Desde su puesta en marcha, «en Castilla-La Mancha son ya 56.000 las personas beneficiarias de esta prestación, algo más de 17.000 lo son en la provincia de Toledo y casi la mitad de los beneficiarios son personas menores de edad».

Respecto al perfil de los demandantes, dos de cada tres titulares del IMV son mujeres y una de cada cinco familias beneficiarias son monoparentales. De hecho, el primer tipo de hogar está formado por una sola persona, ha indicado Tierraseca.

«El IMV no es una simple prestación económica, se engloba dentro de unas políticas vivas que se evalúan constantemente y, sobre todo, se actualizan», ha comentado el delegado, argumentando que, desde el 2020 hasta la actualidad, «se han incorporado algunos elementos importantes relacionados con la inserción sociolaboral de los beneficiarios».

Entre ellos, el complemento de ayuda para la infancia; incentivos al empleo, para favorecer la recualificación de las personas demandantes; dentro de las políticas de choque para afrontar la crisis derivada por la guerra de Rusia, para 2023 se ha incrementado el importe en el IMV del 15%; y en el proyecto de PGE para 2023 se prevé un aumento del 8,5% del IMV para mantener el poder adquisitivo, ha informado la Delegación del Gobierno en un comunicado.

El autobús estará ubicado en Toledo en la calle Río Alberche, 37 –frente a la biblioteca ‘Almudena Grandes’, en el barrio Santa María Benquerencia–, en horario de 9.00 a 18.00 horas (con una pausa de 14.00 a 15.00 horas), y el sábado 29 y el lunes 31 de octubre, con el mismo horario, estará en Ciudad Real capital, en el Paseo Central Pablo Ruiz Picasso de los Jardines del Torreón (a la altura de la calle Palma).

El IMV pueden solicitarlo aquellas personas que tienen ingresos y patrimonio inferiores a la renta garantizada por el IMV y que cumplen una serie de requisitos, como tener entre 23 y 65 años y residencia legal y efectiva en España de forma continuada e ininterrumpida durante el último año.

El importe máximo depende de la situación y actualmente es compatible con otros ingresos, tanto para trabajadores por cuenta ajena como para trabajadores autónomos, mientras no se supere el importe de la renta garantizada establecido para la composición familiar.

Además, el IMV tiene carácter indefinido y se puede seguir cobrando mientras se cumplan los requisitos necesarios ya que la Seguridad Social se encarga de comprobar de forma regular que la prestación sea necesaria en cada caso.

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Cooperativas Agro-alimentarias de Castilla-La Mancha, en colaboración con Globalcaja, reunirá durante este jueves y viernes en Ciudad Real a más de un centenar de técnicos y técnicas de las diferentes cooperativas que existen a lo largo y ancho de la región para que conozcan en profundidad el nuevo Plan Estratégico de la Política Agraria Común (PAC) 2023-2027 y las novedades en la tramitación de los seguros agrarios con el objetivo de asesorar de la manera más adecuada y eficiente a sus socios y socias.

El director general de Cooperativas Agro-alimentarias de Castilla-La Mancha, Juan Miguel del Real, junto con la delegada provincial de Agricultura de la JCCM en Ciudad Real, Amparo Bremard, y el director de Banca Rural de Globalcaja, Alberto Marcilla, han sido los encargados de inaugurar dicha convención.

Del Real ha destacado la importancia de esta convención, la cual servirá para que los técnicos y las técnicas de las diferentes cooperativas de la región puedan prestar un buen asesoramiento a los más de 160.000 socios y socias que existen en Castilla-La Mancha. Un asesoramiento necesario “para poder llevar a las explotaciones agrarias las ayudas públicas que desde la Administración se ponen encima de la mesa, así como todas las novedades respecto a los seguros agrarios” ha añadido.

Por su parte, Amparo Bremard también ha resaltado el compromiso de Cooperativas Agro-alimentarias con los más de 160.000 socios cooperativistas que existen en Castilla-La Mancha, ya que dando una formación especializada y directa a los técnicos de las cooperativas se garantiza que las ayudas lleguen de una manera efectiva a los agricultores y agricultoras de la región.

Finalmente, Marcilla ha subrayado la excelente colaboración que existe entre Cooperativas Agro-alimentarias y Globalcaja, y éstas a su vez con los agricultores y agricultoras de la región. “Debemos de ofrecer una visión de 360º a los agricultores y la mejor manera de hacerlo es de forma colaborativa”, ha concluido.

Sobre las jornadas

La IV Convención de Técnicos y Técnicas de Cooperativas Agroalimentarias de Castilla-La Mancha estará centrada este año en el nuevo Plan Estratégico de la PAC 2023-2027, con el objetivo de promover la actualización de conocimientos al personal técnico de las cooperativas dada la gran importancia que tiene la aplicación de la reforma de la PAC.

A través de charlas de carácter técnico, los asistentes podrán conocer cómo se aplicarán las nuevas ayudas que se pondrán en marcha con la nueva PAC y cómo se deberá trabajar con las nuevas herramientas digitales, las cuales tendrán un mayor protagonismo en la gestión de estas ayudas.

Charlas en las que también se abordará cómo las cooperativas y las industrias agroalimentarias podrán beneficiarse de las ayudas Next Generation de la UE en el sector agroalimentario, con el objeto de que se puedan aprovechar al máximo los recursos disponibles con estas ayudas.

Así mismo, la convención también servirá para que los técnicos y las técnicas conozcan todas las novedades sobre la tramitación de los seguros agrarios para los diferentes cultivos.

Unas jornadas que también servirán para establecer sinergias entre la red de técnicos de las cooperativas agroalimentarias de Castilla-La Mancha, una de las redes más extensas y organizadas de toda la región.

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