La relevancia de la Inteligencia Artificial en la gestión de Recursos Humanos fue el tema central del 57º Congreso Anual de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE), celebrado en el icónico Palau de la Música de Valencia. Este evento congregó a expertos del sector, quienes abordaron la fusión entre tecnología y gestión de personas para mejorar el entorno laboral y la eficiencia organizativa.
El apoyo de empresas líderes como Zucchetti Spain, renombrado en el desarrollo de soluciones IT, fue clave en el desarrollo del congreso. La contribución de Zuriñe Arakistain, Directora de Personas del Mondragón Assembly Group, subrayó la importancia de herramientas avanzadas como Zucchetti HR en la transformación digital de los Recursos Humanos. Arakistain compartió la experiencia de su organización, demostrando cómo una correcta implementación de software puede fomentar un ambiente colaborativo y motivador, crucial en el crecimiento empresarial.
El congreso no solo exploró la Inteligencia Artificial desde una perspectiva teórica. Las conferencias ofrecieron una mirada práctica sobre cómo la tecnología puede impulsar el bienestar y la productividad del personal. En particular, la sesión titulada «Fomentando una cultura de salud y bienestar mediante la inteligencia y la innovación» resaltó las metodologías innovadoras aplicadas por Mondragón Assembly para alinear el crecimiento personal con los valores cooperativos, todo ello apoyado por soluciones como Zucchetti HR.
Por otro lado, se presentó la guía «Gestión inteligente del talento», un recurso desarrollado por Zucchetti que promete optimizar procesos críticos de Recursos Humanos como el reclutamiento y la gestión de nóminas. La guía busca reforzar el principal activo de cualquier organización: su capital humano, mediante recomendaciones estratégicas basadas en la última tecnología disponible.
Zucchetti HR se destacó como una plataforma integral para la gestión de Recursos Humanos, abordando desde tareas administrativas hasta la evaluación de rendimiento y gestión de incentivos. Una de sus fortalezas es en el ámbito del Employer Branding, asegurando que las empresas estén bien equipadas para atraer y conservar talento en medio de un mercado laboral cada vez más competitivo.
Con una trayectoria de más de cuatro décadas en el mercado, el Grupo Zucchetti no solo lidera en Europa, sino que extiende su innovación a más de 15 países. Su enfoque integral en el desarrollo de software no solo apoya la automatización y la gestión empresarial, sino que también fortalece la estructura de Recursos Humanos de las empresas que buscan maximizar la eficiencia y el bienestar de sus equipos de trabajo. La participación de Zucchetti en el congreso reafirma su compromiso continuo con el impulso de tecnologías que promuevan un ambiente laboral saludable y productivo.
