Bienvenida a Nuevos Empleados Públicos en la Diputación de Ciudad Real
En un emotivo evento celebrado en los patios del Palacio Provincial de Ciudad Real, el presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, dio la bienvenida a 98 nuevos trabajadores y trabajadoras que han superado con éxito los procesos selectivos entre 2023 y 2025. Valverde destacó la relevancia de estas incorporaciones, que no solo fortalecen las filas de la institución, sino que también representan un importante paso hacia la estabilización laboral de quienes lograron avanzar en estos exigentes procesos.
Durante su discurso, Valverde subrayó el esfuerzo y compromiso que implica aprobar una oposición, así como la importancia del servicio público. Celebró la disminución de la temporalidad y el fortalecimiento de la estabilidad administrativa que estas nuevas incorporaciones permiten, reafirmando el valor humano y cercano que caracteriza a la Diputación Provincial. Además, enfatizó la relevancia de realizar actos presenciales, permitiendo a los nuevos empleados compartir este logro con sus familiares y amigos, e informó sobre su intención de organizar eventos individualizados para futuras incorporaciones.
Valverde también expresó su agradecimiento al equipo liderado por Adrián Fernández y Carlos Martín de la Leona, junto a Lourdes Martínez, por sus esfuerzos significativos que hicieron posibles estos avances. En su intervención, se hizo hincapié en la mejora de los recursos humanos, destacando la incorporación de perfiles técnicos y administrativos esenciales para brindar un servicio de calidad y fortalecer la reputación de la institución.
Carlos Martín de la Leona, responsable del área de personal, reconoció el sacrificio de quienes ahora se suman a la función pública, destacando los principios de estabilidad y vocación de servicio que han alcanzado. Resaltó la importancia de mantener actos de bienvenida presenciales como una muestra de compromiso hacia la comunidad de la Diputación. También comentó sobre el aplazamiento inicial de la ceremonia, que se debió a un accidente ferroviario en Adamuz, reafirmando la necesidad de cercanía en momentos importantes.
Martín de la Leona alentó a los nuevos empleados a desarrollar su carrera profesional dentro de la Diputación, apreciando el trabajo en equipo del personal técnico y directivo. Además, subrayó la importancia de los principios de legalidad, igualdad y mérito como bases del empleo público y ofreció disculpas por los posibles retrasos administrativos que afectaron algunos de los procesos.
El evento concluyó con el llamado de los nuevos empleados, organizados por procesos selectivos, quienes ahora forman parte integral de una Diputación comprometida con el servicio al ciudadano y el desarrollo de la provincia de Ciudad Real.
Fuente: Diputación de Ciudad Real
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