El Consorcio del Servicio Contra Incendios y Salvamento (SCIS) de Ciudad Real ha aprobado la Oferta Pública de Empleo (OPE) para el año 2023, con la creación de 50 nuevos puestos de trabajo. La aprobación contó con el respaldo de los representantes del Partido Popular y de VOX, mientras que el PSOE optó por la abstención.
La urgencia de ratificar la OPE y su pronta publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) fue destacada, remarcando la importancia de esta decisión. Las incorporaciones se distribuirán entre los 9 parques de la provincia y vendrán a complementar los procesos selectivos de años anteriores. En el horizonte cercano se planifica la ejecución de un total de 66 plazas.
El presidente del SCIS ha subrayado la significativa mejora que esta oferta supone para el servicio, garantizando descansos adecuados para el personal de bomberos y mitigando la necesidad de un excesivo recurso a horas extra. Se apeló a la unidad de criterio entre los miembros de la Asamblea para priorizar la eficacia del servicio por encima de intereses partidistas.
El recién nombrado gerente del SCIS, respaldó estas palabras haciendo hincapié en la necesidad de abordar con urgencia la situación de déficit de personal que enfrenta actualmente el Consorcio.
La oposición expresó preocupaciones sobre el número de plazas ofertadas, indicando que consideran que la OPE no ofrece suficientes plazas. Sin embargo, el presidente respondió argumentando que las plazas ofertadas están respaldadas presupuestariamente y están planificadas para mantener y aumentar la capacidad operativa de los parques. Además, mencionó que se esperan más plazas disponibles para 2024 debido a un inminente volumen de jubilaciones que permitirá una renovación progresiva de la plantilla.
En resumen, el SCIS de Ciudad Real ha dado un paso decidido para incrementar su plantilla, con la aprobación de la OPE 2023 con 50 nuevas plazas destinadas a bomberos, mandos y equipo técnico.
