El Grupo Adecco ha presentado un innovador proyecto denominado «Adventure», con el objetivo de enfrentar los desafíos cruciales del actual mercado laboral. Esta iniciativa convoca a emprendedores, estudiantes y profesionales en transición a colaborar en la definición del futuro del empleo.
Los participantes seleccionados abordarán tres áreas clave: la preservación del conocimiento en las organizaciones, la reinvención del bienestar laboral, y el diseño de nuevas estrategias para atraer a jóvenes talentos. Las inscripciones están abiertas hasta el 8 de octubre, y posteriormente un jurado experto elegirá a 20 finalistas. Estos finalistas participarán en un bootcamp virtual de tres semanas, organizados en cinco equipos y respaldados por inteligencia artificial para desarrollar sus proyectos.
Durante el desarrollo del bootcamp, los participantes recibirán el apoyo de consultores expertos en innovación. La culminación del proyecto será el 4 de diciembre en Madrid, donde se anunciará al equipo ganador. Este equipo recibirá un premio de 15,000 euros para materializar su propuesta, junto con tres meses de asesoramiento gratuito a través de la plataforma de coaching EZRA del grupo.
En el contexto actual, el mercado laboral enfrenta la aceleración tecnológica, cambios en las expectativas generacionales y una mayor preocupación por el bienestar mental de los empleados. Las empresas están llamadas a adaptarse, fomentando ambientes de trabajo sostenibles y atractivos para el talento.
Iker Barricat, presidente del Grupo Adecco en España, enfatizó el compromiso de la empresa con la innovación y el talento. «Adventure» se presenta como un espacio colaborativo destinado a captar nuevas ideas y delinear el futuro del trabajo. Se prevé que el proyecto, actualmente enfocado en España, se extienda a otros países donde Adecco opera.
Esta iniciativa complementa otros programas que promueven la integración del talento joven en el mercado laboral. Los interesados en «Adventure» pueden registrarse a través del sitio web oficial del proyecto.
