En un evento celebrado en el emblemático Círculo de Bellas Artes de Madrid, los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) reconocieron el trabajo sobresaliente de diversas empresas en favor de la inclusión y equidad en el mundo corporativo y social. La ceremonia, llevada a cabo bajo la presidencia de honor de los Reyes de España, destacó el liderazgo y el compromiso de compañías que implementan estrategias innovadoras para fomentar un entorno diverso e inclusivo.
Organizada por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, la edición número siete de estos premios celebró la contribución de cinco empresas líderes. FCC Medio Ambiente, Ocado Technology, La Casa de Carlota, Lar España y Endesa fueron galardonadas por sus impactantes proyectos y su dedicación a mejorar la inclusión social y laboral.
Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Adecco, inauguró la velada haciendo hincapié en el papel crucial de las empresas en afrontar desafíos comunitarios. En sus palabras, las iniciativas premiadas no solo potencian la competitividad de las empresas, sino que también enriquecen el tejido social y económico del país.
Juan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, elogió los avances en diversidad, equidad e inclusión que ha logrado España, consolidándola como un referente europeo. Su declaración subrayó un avance notable tanto en grandes como en pequeñas empresas.
El evento también contó con una emotiva intervención de Lydia Sempere, la primera piloto de automóvil con discapacidad auditiva en España, quien compartió su experiencia y la importancia de la visibilidad de la discapacidad en la sociedad actual.
Los premios se dividieron en distintas categorías, y un jurado compuesto por personalidades del ámbito empresarial y académico se encargó de otorgar los reconocimientos. FCC Medio Ambiente sobresalió con su proyecto «NOW IS THE TIME,» enfocado en integrar personas en riesgo de exclusión en el mercado laboral. Ocado Technology fue reconocida por su esfuerzo en crear un ambiente inclusivo a través de «Marcas gloCales».
La Casa de Carlota recibió elogios por su integración de personas con discapacidad intelectual y autismo en su equipo creativo. Lar España, por su parte, consiguió galardón por «Dumbo, el Musical,» que fomenta la inclusión laboral. Endesa fue premiada por «Red de Comunidades,» fortaleciendo alianzas en diversidad en su entorno empresarial.
Adicionalmente, la Fundación máshumano recibió un accésit por «Impulso Digital,» un proyecto destinado a incrementar la empleabilidad de mujeres desempleadas. El premio honorífico de la velada reconoció la altruista labor de Esther Koplowitz a través de su fundación, subrayando su contribución social y humanitaria.
La ceremonia no solo celebró el talento y compromiso de las entidades premiadas, sino que también reafirmó la importancia de seguir avanzando hacia un entorno más inclusivo y equitativo en todos los sectores de la sociedad.
