En el contexto del Día Internacional de la Mujer, un reciente estudio en España pone de relieve una tendencia notable: la mitad de las mujeres prioriza el cuidado familiar sobre su desarrollo profesional y personal. Este análisis, llevado a cabo por Ipsos para Herbalife, revela que solo un 18 % de las encuestadas se centra en avanzar en su carrera, mientras que un 26 % busca su crecimiento personal. Sin embargo, la mayoría está profundamente comprometida con las obligaciones familiares, incluyendo el 84 % de las mujeres solteras que ponen a sus padres en primer lugar, el 87 % de las casadas sin hijos que priorizan a sus parejas, y el 85 % de las madres que centran sus vidas en sus hijos.
El estudio destaca también la preocupación por la seguridad económica, una prioridad para más de la mitad de las mujeres. A pesar de la importancia que se le da, solo un 19 % se siente completamente segura en este aspecto, lo que evidencia un choque entre la necesidad de estabilidad y la realidad diaria. Esta situación se refleja en el hecho de que más de 507,000 personas trabajan a tiempo parcial en España por motivos familiares, y del total, el 91 % son mujeres.
Este escenario impacta no solo en la economía familiar sino también en la salud mental. El 42 % de las mujeres menciona que el estrés financiero afecta negativamente su bienestar, y un 69 % desearía tener más tiempo o recursos para autocuidado. Además, el 36 % de las mujeres se siente frecuentemente estresada y un 15 % duerme menos de seis horas por noche. Los síntomas depresivos son reportados por un 35 % de las mujeres, un porcentaje considerablemente mayor al de los hombres.
Tara López, directora general de Herbalife España y Portugal, aboga por la creación de entornos laborales que faciliten un mejor equilibrio entre lo personal y lo profesional, y promuevan la independencia económica. En este sentido, más de un tercio de las mujeres considera que el trabajo flexible podría ofrecerles mayor control sobre sus vidas.
El modelo de negocio de Herbalife se presenta como una solución viable, permitiendo a las mujeres desarrollar sus carreras a su propio ritmo, en sincronía con sus responsabilidades familiares. Con más del 75 % de sus distribuidores siendo mujeres, de las cuales el 76 % trabaja a tiempo parcial, se ofrece una oportunidad para manejar sus horarios y mejorar su autonomía.
La Dra. Anita Raja, experta en salud femenina, insiste en la importancia de proteger el bienestar personal sin sentirlo como un acto egoísta. Recomienda medidas preventivas como priorizar el sueño regular y buscar asesoramiento financiero para reducir el estrés y mejorar la calidad de vida a largo plazo.
