En el día de hoy, destacados expertos en normativa y derecho laboral de España se congregaron en el Congreso Laboral de Lefebvre para debatir los recientes cambios legislativos y los retos que presentan. Los temas principales giraron en torno a despidos, igualdad laboral, desconexión digital y regulación del tiempo de trabajo, aspectos fundamentales para los profesionales del sector.
El evento fue inaugurado por Antonio Sempere, magistrado del Tribunal Supremo, y Susana Izquierdo de Lefebvre. Desde el comienzo, Sempere destacó la relevancia de la protección del despido en la normativa laboral, sugiriendo que, sin esta protección, las leyes serían meras predicaciones morales. Durante una mesa redonda, varias figuras jurídicas analizaron los desafíos actuales relacionados con la terminación de contratos laborales.
Uno de los cambios legales discutidos fue la modificación del artículo 65 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, incluida en la Ley Orgánica 1/2025. Esta modificación propone suspender la caducidad desde la solicitud de conciliación o mediación, generando un debate sobre el sistema indemnizatorio. Expertos como Eloy Castañer y Mario Barros resaltaron la importancia de este tema, haciendo referencia al Convenio 158 de la OIT que demanda garantías para los trabajadores.
Además, el congreso se centró en la implementación de protocolos de igualdad en las empresas, subrayando la necesidad de canales de denuncia y planes inclusivos para colectivos como el LGTBI. La discusión también abordó el derecho a la desconexión digital, coincidiendo en que es crucial implementar políticas que permitan a los empleados separarse de su vida laboral en su tiempo libre, asegurando su bienestar.
Otra temática relevante fue la introducción de la inteligencia artificial en el contexto laboral. Susana Izquierdo presentó a GenIA-L, un asistente jurídico que promete revolucionar el acceso a la información legal mediante una base de datos siempre actualizada. Este avance tecnológico podría cambiar la forma en que los profesionales del derecho realizan sus tareas cotidianas.
El Congreso Laboral de Lefebvre continuará con más presentaciones, explorando temas como la regulación de permisos, reducción de jornada, y la adaptación de horarios para una mejor conciliación laboral y personal. Este encuentro, que cuenta con el apoyo de múltiples instituciones, refleja el creciente interés por actualizar y mejorar las normativas laborales en España.
