La plantilla de Conservas El Álamo de Malagón recupera su convenio colectivo de la mano de CCOO

Después de más de veinticinco años sin un convenio de referencia actualizado, la dirección de Conservas del Álamo S.L. y las delegadas sindicales de CCOO han alcanzado un acuerdo en la mediación llevada a cabo en la sede del jurado arbitral de Ciudad Real. La planta cuenta con alrededor de sesenta trabajadores, la mayoría de ellos mujeres, y es reconocida por su larga historia como empresa agroalimentaria. Este es el primer convenio colectivo de la empresa en solitario después de que la sociedad se dividiera de su matriz, Conservas Huertas SA. El convenio establece una subida salarial del 3% para el 2023, retroactiva desde el 1 de enero, y de un 3,5% para el 2024 y el 2025, con cláusula de revisión referenciada al IPC para los dos últimos años de vigencia. También se han mejorado las licencias retribuidas, se han regulado los llamamientos dentro del contrato fijo discontinuo, se han ampliado las prestaciones de IT y se han instalado sistemas de aire acondicionado en la fábrica para combatir las condiciones extremas de calor. David Vera, secretario general de CCOO Industria de Ciudad Real, destaca que la negociación del convenio colectivo era lo más importante y prioritario, y que el sindicato está cumpliendo con sus promesas electorales al mejorar las relaciones laborales. Se agradece la buena fe negocial y voluntad de acuerdo mostrada por la dirección empresarial durante el proceso negociador.

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