La FECIR: Un Análisis de la Falta de Responsabilidad Institucional


FECIR No Comparece en Mediación y Complica Negociación del Convenio de Siderometalurgia

Este miércoles, la Federación de Empresarios de Ciudad Real (FECIR), a través de su sectorial del Metal, fue convocada a una sesión de mediación en el Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha. Sin embargo, su ausencia ha generado complicaciones en el proceso de negociación del convenio provincial de Siderometalurgia.

La mediación es un paso esencial antes de que los trabajadores puedan declarar una huelga legal, siguiendo los plazos establecidos. Actualmente, la negociación se encuentra bloqueada, ya que el convenio caducó en diciembre de 2024. En los últimos siete meses, las conversaciones no han progresado, lo que ha llevado a los sindicatos a movilizarse.

Los sindicatos CCOO y UGT han calificado las propuestas de la patronal como inaceptables, argumentando que representan un retroceso en los derechos sociales de los trabajadores. En particular, critican la insuficiente subida salarial que no refleja la revisión del Índice de Precios al Consumo (IPC), entre otras inquietudes.

La inasistencia de la FECIR en la mediación podría intensificar la postura de los trabajadores, que buscan evitar cualquier retraso adicional en un proceso que ya se encuentra estancado. La situación se perfila como un punto crítico en las relaciones laborales del sector, en medio de un creciente descontento entre la fuerza laboral.

Fuente: CCOO Castilla-La Mancha

La entrada fue publicada originalmente en Diario de Castilla-La Mancha.

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