Unas veinte mujeres en situación de vulnerabilidad participan en una nueva formación en mantenimiento industrial y almacén que se desarrolla en la Escuela de Empleo de Valdepeñas.
Un proyecto de seis meses
La iniciativa se enmarca en el convenio entre el Ayuntamiento y la ONG Acción Contra el Hambre, cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de personas desempleadas o en riesgo de exclusión.
Según explicó la técnica laboral de la entidad, Cristina Mora, el proyecto dura seis meses e incluye 100 horas de formación, el carné de carretilla elevadora y prácticas en empresas. Se trata de un sector tradicionalmente masculinizado, y la idea es abrir esa puerta a las participantes.
No es la única formación impulsada desde el Ayuntamiento en las últimas semanas: a finales de agosto informamos de cómo Valdepeñas formó a medio centenar de jóvenes como monitores de actividades juveniles.
Empleabilidad y convenio
La concejala de Servicios Sociales, María del Mar Marqués, indicó que la formación puede ayudar a las mujeres a salir de una situación de riesgo de exclusión social, y apuntó que estos cursos han alcanzado una empleabilidad del 50 %. El convenio, firmado en 2024, podría beneficiar en los próximos años a más de 300 personas.
Cómo informarse
Las mujeres interesadas en futuras ediciones pueden pedir información en el teléfono 639 536 452 o en el correo [email protected].
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye la formación de la Escuela de Empleo para mujeres? El proyecto dura seis meses e incluye 100 horas de formación, el carné de carretilla elevadora y prácticas en empresas.
¿Cómo pueden informarse las mujeres interesadas? Pueden llamar al teléfono 639 536 452 o escribir a [email protected].
¿Quién organiza esta formación? Se desarrolla mediante un convenio entre el Ayuntamiento de Valdepeñas y la ONG Acción Contra el Hambre.
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