La Asamblea del SCIS Aprueba el Concurso de Traslados Voluntarios para la OEP 2023
La Asamblea del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real se reunió en sesión extraordinaria este viernes, bajo la presidencia de Julián Triguero, dando luz verde a la convocatoria del concurso de traslados voluntarios correspondiente a la Oferta de Empleo Público (OEP) 2023.
Con esta aprobación, se inicia el proceso de cobertura de un total de 50 plazas distribuidas en los nueve parques de bomberos de la provincia. De estas vacantes, 36 están destinadas a bomberos, 10 a mandos operativos, y el resto a personal técnico y administrativo.
Distribución de las Plazas de Bomberos
Las 36 plazas de bombero se distribuyen de la siguiente manera:
- 12 plazas en el parque de Ciudad Real
- 8 plazas en Puertollano
- 5 plazas en Alcázar de San Juan
- 5 plazas en Tomelloso
- 2 plazas en cada uno de los parques de Almadén, Daimiel y Villanueva de los Infantes
Puestos de Mando Operativo
En cuanto a los puestos de mando operativo, se convocan:
- 4 plazas de jefe de Grupo: 2 en Ciudad Real, 1 en Almadén y 1 en Valdepeñas
- 6 plazas de jefe de Unidad: distribuidas entre Alcázar (1), Almadén (1), Manzanares (1), Valdepeñas (2) e Infantes (1)
Esta convocatoria reafirma el compromiso del SCIS por reforzar los equipos humanos en los parques de la provincia y mejorar la operatividad y capacidad de respuesta del servicio en toda Ciudad Real.
Avances en la Contratación de Personal
El Consorcio continúa avanzando para paliar el déficit estructural de personal. En mayo, se cubrieron las 30 plazas correspondientes a la OEP 2022, y en junio se incorporaron 32 nuevos profesionales de la bolsa de empleo creada en ese proceso. Además, se espera que en septiembre se sumen otros 40 bomberos más de la misma bolsa.
Julián Triguero también recordó que la Asamblea aprobó el año pasado la Oferta de Empleo Público 2024, que está dotada con un total de 26 plazas, incluyendo 14 para bomberos, 3 para jefe de Grupo y 5 para jefe de Unidad.
“Seguimos por el buen camino, avanzando con responsabilidad y compromiso para dotar a nuestros parques de los recursos humanos necesarios. Este esfuerzo sostenible en materia de empleo público garantiza una respuesta eficaz a las necesidades de seguridad y protección ciudadana en toda la provincia”, afirmó Triguero.
La noticia completa puede consultarse en el Diario de Castilla-La Mancha.
