En un esfuerzo conjunto por destacar las iniciativas más innovadoras que alinean sus objetivos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el Pacto Mundial de la ONU España, junto con la Fundación Rafael del Pino, organizó la quinta edición de los Reconocimientos go!ODS. El evento, que se realizó en la sede de la Fundación Rafael del Pino en Madrid, congregó a diversas empresas, instituciones y profesionales, todos ellos unidos bajo el compromiso de fomentar la innovación sostenible.
Los premios se entregaron en tres categorías esenciales: social, medioambiental y económica, subrayando la importancia de la creatividad y las alianzas para enfrentar los desafíos más importantes que e enfrenta la sociedad y el planeta. En la categoría social, se destacó la Alianza #CEOPorLaDiversidad, impulsada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE. Esta iniciativa reúne a líderes empresariales para promover una visión innovadora de diversidad, equidad e inclusión (DEI), buscando no solo contribuir al bienestar social, sino también mejorar la competitividad empresarial desde 2019.
Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Adecco, expresó su agradecimiento al recibir el galardón, reafirmando el compromiso de su organización con los ODS y su misión de abrir oportunidades laborales para personas vulnerables. Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, reforzó la idea de que el compromiso con la inclusión debe materializarse en acciones concretas de liderazgo, destacando que valorar el talento diverso es una decisión empresarial sabia.
En las categorías de medio ambiente y economía, los premios fueron otorgados a CLIC SEA™ y GreenLight Biosciences España S.L., respectivamente. CLIC SEA™ desarrolla barreras biodegradables para capturar contaminantes en ecosistemas acuáticos, mientras que GreenLight Biosciences se especializa en bioplaguicidas a base de ARN. Con estas nuevas adiciones, el programa ha reconocido ya a un total de 77 proyectos durante sus cinco ediciones.
En un entorno donde la combinación de sostenibilidad y competitividad requiere nuevos modelos de liderazgo, la Alianza #CEOPorLaDiversidad invita a las empresas españolas a unirse a esta transformación. Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, enfatizó que la diversidad es una ventaja estratégica crucial para aquellos que desean construir un futuro mejor. Las empresas interesadas en sumarse a esta iniciativa podrán inscribirse hasta el próximo 1 de abril, sumándose a una comunidad dedicada a redefinir el talento y la inclusión en el ámbito empresarial español.
