Mutua Universal ha vuelto a celebrar su tradicional reconocimiento a la innovación y el compromiso con la salud laboral, adaptándose a los tiempos y destacando la importancia de cuidar el entorno laboral. En esta IX edición de los Premios Innovación y Salud, el premio Institucional fue concedido al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como a Gi Group Holding, en un evento que valoró los esfuerzos continuos por mejorar las condiciones de los trabajadores a través de proyectos vanguardistas.
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo fue reconocido por su incansable dedicación en la promoción y mejora de la seguridad y salud en los entornos laborales. Esta institución ha sido un pilar esencial en el avance de políticas preventivas, demostrando un compromiso con el bienestar de los trabajadores que ha sido elogiado por el jurado.
Gi Group Holding, por su parte, fue elogiado por sus destacadas iniciativas preventivas que han beneficiado tanto la salud física como emocional de su plantilla. No solo han implementado prácticas que buscan la diversidad en el ambiente laboral, sino que también han introducido medidas innovadoras que aseguran un entorno de trabajo seguro y acogedor.
Entre los finalistas en la categoría de Gran Empresa, se encontraron iniciativas que reafirmaron el nivel de innovación y compromiso presente en el ámbito empresarial. Aluminios Cortizo destacó con su enfoque en la reducción de trastornos musculoesqueléticos laborales, mientras que Bunzl Distribution Spain presentó un proyecto integral de seguridad denominado «We Are Bunzl». Chubb Iberia, Eiffage Energía, Grupo Serveo y STAC también mostraron proyectos notables que abordan desde la identificación de condiciones inseguras hasta la humanización de la prevención.
Por otro lado, las Pequeñas y medianas empresas finalistas no se quedaron atrás, mostrando un ingenio excepcional. Emuca resaltó con su proyecto «Employee Centrity»; Íber Sostenibilidad y Desarrollo promovió la salud a través de sus «Microdesayunos saludables»; Mobis Parts Europe introdujo exoesqueletos para optimizar tareas de almacén; UTE ABI Corredor Norte innovó con el uso de códigos QR en documentación de prevención; y Wesdurlan mejoró el ambiente en obras de construcción.
El esperado anuncio de los ganadores se llevará a cabo el 20 de noviembre en el Casino de Madrid, con la presencia del Dr. Frederic Llordachs. Su ponencia sobre el futuro de la sanidad y la digitalización seguramente aportará una perspectiva valiosa a un evento que reafirma el compromiso de las empresas con la salud y el bienestar en el ámbito laboral.
