Gi Group Holding, una destacada multinacional en soluciones de recursos humanos, ha dado un paso audaz para acercarse al talento joven mediante la implementación del GiFest ON TOUR. Luego de dos años de éxitos con el GiBus, la compañía ha decidido participar en los principales festivales de música en España este verano, incluyendo eventos como Puro Latino, Zevra y Medusa. Este enfoque busca establecer conexiones significativas con los asistentes al integrar cultura y entretenimiento.
La nueva iniciativa tiene como objetivo llegar a talentos emergentes en un entorno cómodo y familiar. Javier Carbonell, el Candidate Experience Manager de Gi Group, señaló que el recorrido anterior del GiBus por España tuvo un impacto significativo. La empresa asesoró a miles de personas y fortaleció su posición como una marca empleadora comprometida con el talento. «Nuestro compromiso es seguir innovando en la experiencia del candidato. Esta nueva propuesta nos permitirá crear vínculos genuinos», afirmó Carbonell.
El GiFest ON TOUR tendrá siete paradas, comenzando el 20 y 21 de junio en el Galaxy Sound de Málaga. Luego visitará Madrid y Sevilla durante el festival Puro Latino, pasando por Galicia para el Big Sound de Pontevedra. Posteriormente, se dirigirá a la costa levantina para participar en el Zevra Festival y el Medusa Sunbeach Festival, finalizando su recorrido el 13 de septiembre en el Negrita Music Festival de Barcelona.
Durante estos eventos, Gi Group establecerá puntos de encuentro donde los asistentes podrán conocer oportunidades laborales y registrarse para recibir más información o concertar entrevistas locales. Carbonell subrayó la importancia del seguimiento posterior, asegurando que las impresiones iniciales positivas pueden transformarse en oportunidades laborales concretas.
El GiFest ON TOUR es una evolución significativa del GiBus, que previamente logró realizar unas 3.000 entrevistas de trabajo y asesoró a más de 7.000 personas. Este nuevo formato refleja la estrategia de Gi Group de estar donde se origina el talento, adaptándose al contexto actual del mercado laboral.
