La Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid (FECOMA) sigue de cerca el trabajo de «Otro Tiempo, Otro Planeta», una empresa de inserción que se centra en la inclusión laboral de mujeres en situaciones vulnerables y en la gestión sostenible de residuos en la Comunidad de Madrid. Este proyecto nace de la asociación sin ánimo de lucro Otro Tiempo, combinando la economía social con un compromiso ambiental para generar empleo y fomentar una transformación social significativa.
Desde su fundación en 2013, la empresa se ha dedicado a la recolección y gestión de residuos no peligrosos como el aceite de cocina usado, cápsulas de café y tapones de plástico. Con alrededor de 500 puntos de recolección en hospitales, residencias, centros educativos y comunidades de vecinos, contribuye a una economía circular y al desarrollo sostenible al convertir estos residuos en biocombustibles, compost y materiales reciclables.
Charo González, gerente de la empresa, arquitecta que reorientó su carrera tras la crisis del sector inmobiliario, señala que el proyecto surgió como una alternativa profesional y como una herramienta para crear empleo digno para mujeres con dificultades de inserción. Desde 2019, como empresa de inserción, cumple con los requisitos legales que aseguran que al menos el 50% de la plantilla esté compuesta por mujeres en un itinerario de inserción socio laboral.
Durante un periodo máximo de tres años, estas mujeres reciben acompañamiento técnico individualizado, formación profesional y apoyo para superar obstáculos personales, sociales y estructurales. Muchas, especialmente aquellas mayores de cuarenta años, enfrentan exclusión del mercado laboral a pesar de tener las habilidades necesarias.
Actualmente, la empresa cuenta con un equipo de diez mujeres, entre personal técnico, administrativo y conductoras, operando desde el Polígono Industrial de Los Olivos en Getafe. Desde su inicio, más de 45 mujeres han participado en el proyecto, mejorando su autoestima y autonomía al acceder a empleos convencionales. González destaca el crecimiento personal de estas mujeres, que recuperan seguridad y control sobre sus vidas.
La selección de candidatas se realiza con la colaboración de entidades como la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, la Oficina de Empleo de Getafe y la Cruz Roja, principal colaboradora del proyecto.
En busca de fortalecer su viabilidad económica y ampliar su capacidad de generar empleo inclusivo, la empresa explora nuevas áreas, como la recogida y tratamiento de cáscaras de naranja y colchones usados. FECOMA reafirma su compromiso con iniciativas de economía social que priorizan a las personas, garantizando empleo de calidad y promoviendo un modelo económico justo, sostenible e igualitario.
