El Gobierno de Castilla-La Mancha Invierte Más de 51 Millones de Euros en Formación y Empleabilidad
Toledo ha sido el escenario de una importante iniciativa del Gobierno de Castilla-La Mancha, que destina más de 51 millones de euros para mejorar la capacitación y la empleabilidad de más de 35.500 personas en la región. Este esfuerzo se enmarca en la reciente convocatoria de ayudas, que contempla tanto la Formación Profesional en el Ámbito Laboral como programas específicos para desempleados.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, presentó los resultados del Consejo de Gobierno, donde se aprobó un plan de apoyo para mejorar las cualificaciones y facilitar el acceso a oportunidades laborales. Este programa incluye una inversión de 10,9 millones de euros que beneficiará a más de 23.000 trabajadores activos, ofreciendo más de 1.400 cursos. Destaca que se permite la participación de un 30% de personas desempleadas, lo que facilita la obtención de Certificados de Profesionalidad.
Franco enfatizó la importancia de un contrato de 1,6 millones de euros que se destinará a la verificación de estas convocatorias a través de un órgano externo, garantizando así la transparencia y la eficacia de estas iniciativas formativas.
Formación Profesional y Ayudas Sociales
Otro tema discutido fue la convocatoria para la Formación Profesional en el Ámbito Laboral, que contará con una inversión provisional de 35,7 millones de euros para personas desempleadas. Esta modalidad ofrecerá becas de transporte y manutención, asegurando que las condiciones económicas no sean un impedimento para acceder a la formación, beneficiando a más de 10.300 desempleados.
En el ámbito social, se presentó el Plan de Empleo para Entidades sin Ánimo de Lucro, que contará con una inversión de 2,47 millones de euros por parte del Gobierno regional. Este plan permitirá a 79 entidades llevar a cabo 89 proyectos, generando la contratación de 266 personas en situación de vulnerabilidad. Franco proporcionó detalles sobre el impacto provincial de este plan, que abarca proyectos en Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo.
Entre las novedades de esta convocatoria se destacan el aumento de las ayudas por contratación, que pasan de 8.800 a 9.300 euros, así como la inclusión de proyectos relacionados con el sector sociosanitario, en respuesta a las demandas del tercer sector.
Compromiso con la Inclusión Social
Para concluir, la consejera anunció la próxima convocatoria de ayudas dirigidas a empresas de inserción, reafirmando el compromiso del Gobierno regional con la inclusión social de personas en situación de exclusión. Estas ayudas, que oscilan entre 8.000 y 10.000 euros, están diseñadas para fomentar la contratación y mejorar la empleabilidad de este colectivo.
A pesar de los desafíos que enfrenta el mercado laboral, Castilla-La Mancha avanza hacia la creación de más oportunidades formativas y laborales, reafirmando su compromiso con la mejora de la calidad de vida y la inclusión de los colectivos más vulnerables.
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