Desconvocada la huelga de los trabajadores del servicio de recogida de residuos de Comsermancha tras acuerdo con la empresa
La plantilla del servicio de recogida y tratamiento de residuos de la mancomunidad de Comsermancha, que agrupa a 21 municipios de las provincias de Ciudad Real, Cuenca y Toledo, ha decidido desconvocar la huelga programada para los días 6, 7, 8, 9 y 10 de diciembre. Esta decisión se produce tras alcanzar un acuerdo entre los representantes de cerca de 100 trabajadores y la dirección de PreZero, la concesionaria del servicio.
El nuevo convenio colectivo, que tendrá vigencia durante 2024 y 2025, establece una subida salarial del 7%, distribuyéndose en un incremento del 4% para el año 2024 y del 3% para 2025. Además, se han conseguido diversas mejoras sociales que han sido subrayadas en una nota de prensa emitida por UGT, organización que ha apoyado activamente las negociaciones.
El Comité de Empresa de PreZero ha manifestado su satisfacción con los términos del acuerdo, que no solo abordan mejoras salariales, sino que también incluyen la creación de nuevos pluses para categorías específicas, tales como los conductores de día, mecánicos y oficiales de primera. Jesús Manuel Ramos, presidente del Comité de Empresa, ha destacado que este acuerdo actuará como un "convenio puente", lo que significa que en 2026 se volverán a sentar para negociar un nuevo convenio que contemple más mejoras y una duración más extensa.
Los trabajadores que se encargan de la recogida y tratamiento de residuos en los municipios que conforman Comsermancha desempeñan un papel fundamental en la gestión de la basura y los desechos. Entre estos municipios se encuentran Alcázar de San Juan, Arenales de San Gregorio, Argamasilla de Alba, Campo de Criptana, Tomelloso, entre otros.
Este acuerdo pone fin a la incertidumbre sobre las movilizaciones y crea un nuevo escenario de diálogo y colaboración entre los empleados y la empresa, lo que promete un futuro laboral más estable para todos los involucrados.
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