CCOO, UGT y Fecir Firman Convenio Provincial para el Sector de Aceites con Incrementos Salariales

Tras más de un año de negociaciones, los sindicatos CCOO-Industria y UGT-FICA Industria de Ciudad Real han llegado a un acuerdo con la patronal provincial Fecir, firmando el nuevo convenio colectivo provincial para el sector de Aceites y derivados, afectando positivamente a aproximadamente 500 trabajadores hasta el año 2025.

Dentro de un comunicado conjunto, ambas partes sindicales han informado los detalles financieros de las negociaciones. Para 2023, se ha establecido un aumento en las tablas salariales del 4%, que supone un impulso inmediato para la masa laboral del sector. En los años consecutivos, se acordaron incrementos del 3% para el 2024, que contempla atrasos desde el 1 de enero de dicho año, y otro 3% para el ejercicio de 2025. Todo esto bajo el cimiento firme de una cláusula de revisión salarial que asegura el acompañamiento de los sueldos a posibles variaciones inflacionarias.

En lo que concierne a los pluses por antigüedad, se ha renovado su estructura. A partir del comienzo de la vigencia del convenio, todos los trabajadores tendrán derecho a un plus de 88,66 euros en doce pagos desde el comienzo de su relación contractual, aunque aquellos que ya gozaban de este beneficio continuarán percibiéndolo bajo las condiciones previas sin cambios.

Los representantes sindicales, David Vera de CCOO-Industria y Alfredo Nieto de UGT-FICA de Ciudad Real, han expresado su satisfacción ante el acuerdo alcanzado, resaltando que el resultado corresponde con los objetivos que habían sido marcados por el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) del 2023.

Ambos sindicatos resaltan la importancia de este nuevo convenio para la mejora de las condiciones y el poder adquisitivo de todos los trabajadores del sector, alineándose con los estándares y expectativas de los acuerdos de negociación colectiva a nivel nacional. Con este movimiento se espera que la industria de aceites y derivados vea una motivación y mejora tanto en el ámbito laboral como en la calidad de vida de sus empleados. El tejido industrial de Ciudad Real así fortalece su compromiso con un crecimiento equitativo, justo y sostenible.

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Mariano Gallego
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