El desempleo en Castilla-La Mancha ha disminuido en 6.645 personas durante el mes de abril, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social. Esta reducción del desempleo ha afectado a todos los sectores, provincias y grupos de edad en la región. En el último mes se han creado más de 8.000 empleos, y en términos interanuales se han creado cerca de 14.000 nuevos puestos de trabajo.
El número de parados registrado al finalizar el mes de abril fue de 135.744 personas, lo que representa una disminución del 4,67% en comparación con el mes anterior, y del 7,82% si se compara con el mismo período del año pasado. El descenso del desempleo se ha producido tanto en hombres como en mujeres, y en diferentes grupos de edad, destacando la disminución del paro juvenil en un 7,85%.
La disminución del desempleo se ha observado en todos los sectores, con la agricultura experimentando una reducción del 6,11%, la industria del 3,37%, la construcción del 3,69%, los servicios del 5,02%, y el colectivo de personas sin empleo anterior del 2,74%. Por provincias, el descenso se ha producido en Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo.
El Foro de Empleo “UCLM3E” de la Universidad regional se ha celebrado presencialmente en Toledo con la participación de medio centenar de empresas y alrededor de mil alumnos. La consejera de Economía ha destacado la importancia de la formación de calidad y ha puesto a disposición de los jóvenes titulados y estudiantes de doctorado y predoctorado la red de Oficinas Emplea, con 484 ofertas de empleo activas para cubrir un total de 848 puestos de trabajo en la región.
Los datos de afiliación también muestran un aumento en la región, con un total de 758.807 personas afiliadas, lo que representa un aumento del 1,07% respecto al mes anterior y del 1,88% en términos interanuales. En definitiva, la disminución del desempleo y el aumento de la afiliación son buenas noticias para Castilla-La Mancha y señalan una tendencia positiva en el mercado laboral de la región.
