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El número de visitas en el buscador Micole.net se ha disparado con el comienzo de curso. El comparador de centros ofrece una búsqueda exhaustiva tanto de escuelas infantiles, colegios como institutos para abordar la oferta completa a toda la horquilla de la población en edad escolar y, en función del tráfico, solicitudes de visita, preguntas y reseñas realizadas por las familias, detecta cuáles son los colegios más valorados y que mayor interés despiertan en cada provincia.

Toledo posee una oferta educativa de 478 centros educativos entre públicos, privados y concertados. Encabeza el ranking de los más valorados por las familias el colegio concertado Nuestra Señora De Los Infantes, ubicado en la capital, de carácter religioso y mixto y que cuenta con educación infantil, primaria, secundaria y bachillerato. Se encuentra dentro del rango de precios de entre 100 y 300€, y sigue un modelo educativo genérico. Le siguen el colegio laico Karol Wojtyla de Seseña y el colegio Maristas Santa María de Toledo, también concertados, mixtos y con estudios hasta bachillerato; y el colegio privado International School San Patriciode Toledo, que con un rango de precios de más de 700€ sigue un modelo educativo basado en el rendimiento y la excelencia, y su nivel de idiomas es bilingüe. Completa el top 5 el colegio concertado Mayol, Sociedad Cooperativa De Clm, en Toledo, laico y mixto también hasta bachillerato.

Albacete cuenta con 300 centros educativos entre públicos, privados y concertados. De todos ellos, los dos más valorados por los usuarios de micole.net son el Colegio concertado Cedes de carácter laico y mixto hasta FP, y el religioso Colegio Nuestra Señora De Montserrat, también mixto y solo con educación infantil y primaria. Tras ellos se encuentran el Colegio San Francisco Coll, de carácter religioso y hasta secundaria, el Colegio Aristos, concertado mixto y laico, y el Colegio María Auxiliadora, religioso y hasta secundaria.

La oferta educativa de Ciudad Real es de 369 centros educativos entre públicos, privados y concertados. El Colegio concertado y religioso Santo Tomás De Aquino-la Milagrosa de Tomelloso encabeza la lista de los cinco más valorados, en la que también figuran los también religiosos Colegio San José de Manzanares, el Colegio Nuestra Señora De La Trinidad de Alcázar de San Juan, que ofrece hasta secundaria, y el Colegio Santísima Trinidad, también de Alcázar de San Juan, que incluye Bachillerato. Cierra el ranking el Colegio público y laico Calderón De La Barca, ubicado en Puertollano.

Cuenca, que ofrece 141 centros educativos entre públicos, privados y concertados, cuenta con el Colegio público Ramón y Cajal como uno de los más populares entre las familias. Con educación infantil y primaria, es de carácter laico y mixto. Le siguen el Colegio Fray Luis De León de Belmonte, el Colegio Virgen De La Rosa de Beteta, el Colegio Los Sauces de Cañamares, y el Colegio Los Olivos de Cañaveras, también públicos y hasta primaria.

En cuanto a Guadalajara, tiene 180 centros educativos entre públicos, privados y concertados y al Colegio Cardenal Cisneros como líder del ranking de más valorados. Se trata de un colegio concertado de infantil hasta FP, de carácter religioso y mixto. Tras él se encuentra el también religioso Colegio Salesiano, que ofrece hasta bachillerato, seguidos por el Colegio San Pedro Apóstol de carácter laico y solo hasta primaria; el religioso Colegio Sagrado Corazón, hasta FP, y el Colegio José Inglés de Chiloeches, laico, mixto y de educación infantil y primaria.

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En dos fases hasta septiembre del 2022, se realizarán las 282 contrataciones de seis meses del Plan de Empleo de la Junta de Comunidades en Puertollano (Ciudad Real). Con el objetivo de materializar diversos proyectos de mejora de la ciudad, como el acondicionamiento del antiguo centro de adultos como sede de asociaciones y refuerzo de la limpieza, señalización vial y de parque infantiles.

282 contrataciones del Plan de Empleo

Tal como ya se ha dado a conocer, el Plan de Empleo está presupuestado en 2.329.015 euros, de los que la Junta de Comunidades aporta 1.764.230,97, la Diputación Provincial, 564.784,03 euros, mientras que el Ayuntamiento contribuirá con 176.928,76 euros.

El concejal de planes de empleo, Jesús Manchón, ha adelantado que se prevé que el inicio de las contrataciones se lleve a cabo a partir de la última semana de octubre o en los primeros días de noviembre.

Personas con cualificación y titulación

Una de las novedades, explicó Manchón, es el aumento del número de oficiales para un mayor control de los trabajadores y de las obras y servicios que se van a realizar en la ciudad.

Además en esta convocatoria se ha ampliado la oferta a personas con cualificación y titulación para reforzar al departamento de informática y servicios sociales y se reduzca la lista de espera de para cumplir un compromiso con las personas más vulnerables.

En el anterior Plan de Empleo se presentaron 1.500 solicitudes para 189 plazas, aunque la previsión es que el número se incremente por el aumento también de plazas ofertadas.

Reforma del antiguo Centro de Adultos

Un Plan de Empleo en el que una primera fase se acometerá la partición como sede de asociaciones locales de aulas del antiguo Centro de Educación de Adultos “Antonio Machado”, situado en el anexo del colegio Calderón de la Barca.

Además se incrementarán las tareas de limpieza en todas las barriadas de la ciudad con un mayor número de oficiales al objeto de atender a la totalidad de la ciudad, así como trabajos de mantenimiento de zonas verdes, y es como reconoce Manchón, “se nota la escasez de personal cuando terminan los planes de empleo y no cubrimos todas las necesidades”.

También el plan se extenderá a la mejora de la señalización vial, que ya se inició con los planes de empleo de la Diputación, y a la reforma de parques infantiles y zonas deportivas.

Plazas ofertadas

Un Plan de empleo en el que se ofertan ochenta y cinco plazas de operarios de limpieza, setenta y cinco de jardinería, cuarenta y cinco de obras, ocho de cementerio, una de obras para la Protectora de animales, una de mantenimiento de limpieza en El Villar, en los que no se requiere ni experiencia ni formación, aunque se valorará la experiencia.

Experiencia de dos años de oficiales

Se requiere una experiencia profesional mínima de dos años en la contratación de oficiales. En concreto, doce de albañilería, una de albañilería de cementerio, seis de pintura, dos de soldadura, tres de carpintería, cuatro de desbroce, dos de dumpista y una de fontanería.

Auxiliares administrativos y de control

También se contratarán a quince auxiliares administrativos (titulación mínima de grado medio gestión administrativa y once auxiliares de control (titulación mínima de vigilante de seguridad).

Plazas técnicas

Por último, la convocatoria se completa con cuatro plazas de informáticos (dos con titulación en Grado Medio en Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes y dos con titulación en Grado Superior en desarrollo de Aplicaciones Web) y dos de trabajadores sociales (titulación mínima de Grado superior o Diplomatura en Integración Social, o Trabajo Social).

Además se incluyen dos plazas de monitor de actividades deportivas (Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas o equivalente), una de coordinador de proyectos (Diplomado, ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico) y una de técnico de prevención de riesgos laborales (grado en Prevención Riesgos Laborales y Seguridad Integral o equivalente)

Presentación de solicitudes

Las solicitudes para participar se presentarán hasta el 1 de octubre en la Oficina de Atención al Ciudadano (Casa de Baños), en horario de 9 a 14 y de 17 a 19 horas. Las plazas en las que se requiere titulación se hará de manera telemática a través de Empleo Público de la web puertollano.es.

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