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8 personas desempleadas de Manzanares (Ciudad Real) 7 mujeres y 1 hombre, concluyeron con éxito gracias al Programa para la Recualificación y Reciclaje Profesional del Gobierno Regional, formación a través de un taller de empleo organizado por el área de Promoción Económica del ayuntamiento de Manzanares (Ciudad Real).

Formación para personas desempleadas

De esta manera, el ayuntamiento manzanareño, ha vuelto a  apostar por la formación en el ámbito de la construcción en una quinta edición de ‘Emple@ Manzanares’ que ha finalizado con el mejor de los resultados.

Así lo destacaba el concejal del área, Manuel José Palacios: “Estamos convencidos de que este tipo de programas mejoran la empleabilidad de los manzanareños y manzanareñas. Volvemos a apostar por operaciones auxiliares de revestimientos continuos, ya que el área de la construcción es donde hay oportunidades profesionales”.

Certificados de profesionalidad en el ámbito de la construcción para personas desempleadas

Junto al concejal de Empleo, Pablo Camacho, Palacios entregó al alumnado los certificados de profesionalidad de operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción, y que les abren nuevas posibilidades de cara a su empleabilidad.

Un programa, ha destacado el concejal de Desarrollo y promoción empresarial, que se enmarca dentro de las distintas actuaciones en materia de empleo que se ponen en marcha desde el Consistorio. “Es una parte más dentro de las políticas activas de empleo que llevamos a cabo desde el Ayuntamiento de Manzanares y que, junto con el esfuerzo del conjunto de la sociedad, de los empresarios y emprendedores, nos llevan a tener una de las tasas de desempleo más bajas de la provincia”.

Taller de modalidad mixta de 960 horas de duración

El proyecto se ha desarrollado a lo largo de seis meses, en un taller de modalidad mixta, de 960 horas de duración. Además de los contenidos propios de este sector profesional, el alumnado conformado por personas desempleadas de la localidad, también ha tenido oportunidad de obtener formación complementaria en prevención de riesgos laborales, un módulo de perspectiva de género y sensibilización ambiental y otro de formación básica para quienes no poseían el graduado de Educación Secundaria Obligatoria.

Por otro lado, el módulo práctico lo han realizado en instalaciones municipales, como el parque ‘Julián Gómez-Cambronero’, el cementerio municipal o el Centro de Empresas.

Nuevas propuestas formativas para personas desempleadas

Palacios y Camacho anunciaron la puesta en marcha de nuevas propuestas formativas y laborales desde sus respectivas áreas, como el Plan de Empleo de la Junta de Comunidades, que abrirá próximamente su convocatoria y que dará una oportunidad de trabajo a 97 personas de Manzanares.

Asimismo, ya se ha confirmado que habrá una nueva edición del programa de recualificación y reciclaje profesional con el que será ‘Emple@ Manzanares VI’.

Fuente: Ayuntamiento de Manzanares

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La mayoría socialista en el pleno de la Diputación de Ciudad Real ha dado el visto bueno este viernes a los presupuestos de la Institución provincial para 2023, cuentas que no han sido ratificadas por el PP, que considera que no abordan los retos planteados en el discurso de investidura.

De los 146 millones de euros iniciales, un 3,39 por ciento más que el pasado ejercicio, han pasado a 172 por la incorporación de remanentes gracias a que el Gobierno de España ha suspendido, por segundo año consecutivo, las leyes de estabilidad presupuestaria que estrangulaban la autonomía de los ayuntamientos.

Las cuentas con las que la Diputación enfrenta el 2023 se centran en acciones para frenar la despoblación, para paliar la crisis climática y energética y para avanzar en la digitalización de la provincia.

El objetivo es claro, seguir siendo el motor dinamizador del impulso económico que necesita el territorio ciudadrealeño y actuar como paraguas y amparo de los ayuntamientos, con especial atención a los más pequeños, para dar respuesta a los problemas e inquietudes de nuestros paisanos, ha destacado el equipo de Gobierno de la Diputación.

A su entender, las cuentas son «ambiciosas, expansivas, apuestan y se centran en el empleo y la promoción económica, atienden a los más vulnerables y que elevan la calidad de vida de quienes viven en nuestros pueblos». Garantizan, además, que los ayuntamientos dispongan de recursos para atender las necesidades de sus vecinos. Para ello, incluyen los gastos en seguros sociales que deberían hacer los ayuntamientos para poder desarrollar el plan de empleo».

CUATRO ÁREAS DE GESTIÓN

En cuanto al gasto, se reparte en cuatro líneas generales de gestión: Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo (16.257.500 euros, un 11,13% del total), Empleo, Comercio e Industria (51.201.000, un 35,06%), Apoyo a los Ayuntamientos y Nuestros Pueblos (65.634.645, un 44,95%) y Bienestar Social, Investigación y Memoria Democrática (12.906.855 euros, un 8,84%).

A Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo se destinará más de 16 millones de euros que serán distribuidos en programas de desarrollo rural en torno a la promoción empresarial con una dotación de más de 3 millones de euros, plan de apoyo a municipios con 2,8 millones de euros, junto a acciones de dinamización de asociaciones con 192.000 euros, políticas de igualdad de género con una dotación de 230.000 euros, y el programa de recualificación del talento tecnológico rural con 800.000 euros.

Las partidas más abultadas figuran en el bloque de apoyo a ayuntamientos y municipalismo, que aumenta un 1% respecto año anterior situándose en 65,6 millones de euros, distribuidos en vías, obras e infraestructuras.

Junto a ello, se contempla 1,5 para el Plan de Caminos, 5,6 para ayudas nominativas, además de un millón de euros para infraestructuras sanitarias, y 1.400.000 euros para mantenimiento de infraestructuras provinciales.

Se apoya, por otro lado, a los municipios con 16 millones para los consorcios SCIS y RSU, junto a 5,7 millones para gestión administrativa y servicios a ayuntamientos, además de destinar 10 millones como anticipos y tres para proyectos de ahorro y eficiencia energética. Como novedad, se incluye una partida de medio millón de euros para dinamización de los Puntos de Inclusión Digital. Y 2,5 millones de euros para promover actividades culturales, deportivas y sociales.

Otro bloque que contempla un importante volumen de recursos dentro de los presupuestos de la Diputación para 2023 es el correspondiente a Empleo, Comercio e Industria con 51 millones de euros, con casi 8 para el Plan de Empleo que financia con la Junta y los ayuntamientos.

Por otro lado, la Diputación de Ciudad Real promoverá la industria y el comercio con diversas actuaciones como La Feria Nacional del Vino, que contará con una dotación económica de 4,8 millones.

Finalmente, se aumenta en un 20% el presupuesto para el bloque de Atención a las Personas e Investigación con un presupuesto de 12,9 millones de euros. Se mantienen las ayudas a emergencia social con 1.250.000 euros, y aumenta un 1,4% las ayudas a cooperación al desarrollo internacional destinando 785.000 euros.

En lo que concierne a investigación se contemplan 150.000 euros para actividades con la Universidad de Castilla-La Mancha, 285.000 para el patronato de la UNED y 100.000 para el desarrollo de la nueva cátedra sobre despoblación de la UNED y Discapacidad, además de retomar la colaboración de 50.000 euros para el convenio de prácticas de educación en el Sahara, un programa que fue suspendido por la pandemia. Y en lo que se refiere a Memoria Democrática se destinarán 50.000 euros a Investigación y otros 50.000 a señalización y dignificación de las fosas.

RECHAZO DEL PP

El Grupo Popular, según ha detallado en nota de prensa, ha votado en contra de los presupuestos, al considerar que no son capaces de superar los retos planteados en el discurso de investidura por el presidente de la Diputación, José Manuel Caballero. Por ello, ha ofrecido medidas con propuestas concretas para que la provincia crezca.

El portavoz popular, Adrián Fernández ha afirmado que el decálogo de iniciativas aportadas van encaminadas a solucionar los tres grandes retos de esta provincia y que fueron señalados en la investidura del presidente de la Diputación, que son despoblación, desempleo y reclamo turístico.

Para combatir la despoblación el Grupo Popular propone que a través del ICIO se bonifiquen a los ayuntamientos que Impulsen políticas que atraigan población, así como eximir el pago del IBI en cinco años a personas que llegan a un municipio, bien sea que compran o construyen una casa. Y la tercera medida sería una partida para ayuntamientos que bonifique en ICIO a empresas que garanticen 5 puestos de trabajo.

Respecto al desempleo, el Grupo Popular propone un plan de empleo para personas con capacidades diferentes; un plan empleo propio para personas mayores de 35 años, con especial incidencia en la FP.

«Un plan de empleo donde el 50% se destine a formación de los trabajadores y finalmente un Plan Empleo para empresas, autónomos y pymes que bonifique la Seguridad Social en los primeros seis meses», ha detallado.

En relación al turismo, los ‘populares’ abogan por habilitar una partida destinada a ayuntamientos que hagan acciones concretas que fomenten el turismo, como pueden ser rutas de senderismo, bicicleta o creación de museos; por una línea de ayuda a hosteleros y empresas relacionadas con el turismo y un plan de 12 acciones, una por mes, que genere visitas a nuestros municipios, fomentando claramente el turismo.

«La situación geográfica de Ciudad Real hacen de nuestra provincia un enclave idóneo para ser lo que realmente se proponga», ha apostillado.

Finalmente, el portavoz ‘popular’ ha reclamado que la Diputación debe garantizar, según se recoge en la Ley de Bases de Régimen Local, el servicio de asesoramiento a los ayuntamientos, respecto a secretarios.

«La situación en materia de personal continúa siendo deficiente, al tener descontento a los servicios que conforman la Diputación, ya que llevan toda la legislatura para hacer la RPT. Los trabajadores consideran que no tienen incentivos en su carrera profesional», ha concluido.

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Castilla-La Mancha ha experimentado un aumento en el número de afiliados a la Seguridad Social de un 0,3% en noviembre respecto al mes de octubre, al registrar un incremento de 2.223 afiliados. Acumula un total de 751.987, 10.708 cotizantes más en comparación con el mismo mes del pasado año (un 0,94%).

De este total de afiliados de la Comunidad Autónoma, 601.790 lo son en el Régimen General — 30.274 en el Régimen Especial Agrario y 10.613 en el del Hogar– y 150.197 en el de autónomos al término del pasado mes, según las cifras presentadas este viernes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Los afiliados a la Seguridad Social subieron en cuatro provincias y bajaron solo en Cuenca, que perdió 116 (-1,15%) y acumula 79.818. Mientras, Albacete ganó 327 cotizantes (0,22%) y declara 148.470; Ciudad Real, con 174.020 creció en 264 (0,15%); Guadalajara suma 1.122 (1,13%) y acumula 100.190, y Toledo, con 249.490, gana 626 (0,25%).

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, la Seguridad Social perdió una media de 155 cotizantes en noviembre debido, fundamentalmente, al fuerte retroceso de la ocupación en la hostelería, que disminuyó en más de 100.000 personas respecto al mes anterior. Así, al finalizar noviembre, el número total de cotizantes a la Seguridad Social se situó en 20.283.631 personas.

El casi estancamiento de la afiliación en noviembre, que ya había sido vaticinado por el ministro del ramo, José Luis Escrivá, contrasta con los aumentos de la ocupación que se registraron en noviembre de 2020 y 2021, en los que se ganaron 31.638 y 61.768 cotizantes, respectivamente, aunque se trata de dos ejercicios que estuvieron marcados por la pandemia.

En los noviembres de 2016 a 2019 sí que hubo pérdidas de afiliación, superiores a las registradas este año (en 2019, por ejemplo, se perdieron 53.114 ocupados). De hecho, la media de los noviembres de 2017 a 2019 arroja un retroceso de 37.000 afiliados.

En términos desestacionalizados, el número de cotizantes a la Seguridad Social encadenó en noviembre su decimonoveno incremento consecutivo tras sumar el sistema 78.695 ocupados (+0,39%), hasta un total de 20.319.146 personas, en línea también con lo adelantado por Escrivá a mediados de mes, cuando pronosticó un aumento de ocupados de unas 80.000 personas.

El Ministerio ha destacado que se han creado 480.044 empleos entre enero y noviembre en valores desestacionalizados. Desde agosto de 2021, mes en el que se superó el nivel de afiliación anterior a la pandemia, la ocupación se ha incrementado en cerca de 825.000 cotizantes.

El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha hecho hincapié en que el comportamiento de la afiliación en noviembre ha mejorado el del periodo 2017-2019, años de «gran dinamismo» en el mercado laboral, en los que la variación mensual media de la afiliación desestacionalizada fue de 37.000 personas.

Al mismo tiempo, ha resaltado que los datos de los once primeros meses del año permiten anticipar un crecimiento de la ocupación para el conjunto de 2022 cercano al 4%, lo que supondría «el mayor ritmo de crecimiento de los últimos años», según el Ministerio.

En el último año la Seguridad Social ha ganado 531.273 afiliados en valores medios, con un crecimiento interanual de casi el 2,7%, frente a la tasa del 3,01% que se registró en octubre. De este modo, la tasa interanual de crecimiento de la afiliación bajó en noviembre del 3% tras cuatro meses consecutivos por encima de ese porcentaje.

MÁS DE 2,3 MILLONES DE INDEFINIDOS QUE ANTES DE LA REFORMA LABORAL

El Ministerio ha resaltado además que el proceso de creación de empleo está siendo compatible con una mejora de su calidad gracias al impacto positivo que está teniendo la reforma laboral tras once meses en vigor (ocho de vigencia plena).

Así, según el Departamento de José Luis Escrivá, en noviembre se aceleró el aumento de afiliados con contratos indefinidos, de forma que el número actual de trabajadores fijos es más de 2,3 millones superior al existente antes de la reforma laboral.

Entre los menores de 30 años, el Ministerio subraya que el porcentaje de afiliados con contrato fijo se situó al finalizar noviembre en el 76%, frente al promedio del 47% del periodo 2017-2021. En total, ya hay más de dos millones de menores de 30 años con contratos indefinidos.

Al mismo tiempo, los afiliados con contratos de menos de 30 días se han reducido en más de tres millones desde la reforma laboral y la duración media de los contratos que causaron baja de enero a noviembre ha aumentado en 49 días en comparación con el ejercicio 2019, antes de la pandemia.

LA AFILIACIÓN FEMENINA SUBE HASTA MÁXIMOS HISTÓRICOS

La bajada mensual de afiliados medios en noviembre se debió exclusivamente a los varones, que perdieron en el mes 4.919 cotizantes respecto a octubre (-0,04%), frente a un aumento de mujeres ocupadas de 4.762 cotizantes (+0,04%).

De este modo, al finalizar noviembre, la cifra de mujeres con empleo alcanzó las 9.536.203 afiliadas, nuevo máximo histórico, mientras que el número de varones ocupados se situó en 10.747.427 cotizantes.

La afiliación media de extranjeros, por su parte, retrocedió en 5.720 cotizantes en noviembre, un 0,2% respecto al mes anterior, hasta situarse en 2.456.786 ocupados.

LA HOSTELERÍA PIERDE MÁS DE 100.000 OCUPADOS

Por regímenes, el General, el más numeroso del sistema, ganó 3.868 afiliados medios en noviembre (+0,02%), hasta un total de 16.890.903 ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) perdió 2.801 afiliados (-0,08%), lo que situó el total de cotizantes por cuenta propia en 3.329.349.

Dentro del Régimen General, la Educación volvió a protagonizar el mayor crecimiento de la ocupación al ganar 27.670 cotizantes respecto a octubre (+2,6%). Le siguió el comercio, que sumó 24.948 empleados (+1%); la Administración Pública, con 11.351 nuevos afiliados (+0,9%), y la construcción, que ganó 10.887 cotizantes (+1,1%).

Por contra, el fin de la campaña turística, que este año se ha alargado unas semanas más por el buen tiempo, llevaron a la hostelería a perder 101.752 afiliados (-7,2%) y a liderar los descensos de la ocupación en noviembre. Le siguió, aunque muy lejos, la agricultura, que perdió 1.754 ocupados (-2,2%).

Por su parte, el Sistema Especial Agrario ganó 6.674 empleos en el penúltimo mes del año (+1%) y el del Hogar registró 2.359 altas (+0,6%).

El Ministerio subraya que el crecimiento de la afiliación mantiene un «notable dinamismo» en sectores innovadores y de más valor añadido, como informática y comunicaciones, que cuenta con un 18,5% más de afiliados que antes de la pandemia, o actividades profesionales, científicas y técnicas, donde la ocupación ha aumentado un 10,4%.

«Las actividades que crecen más de un 10% respecto a los niveles anteriores a la pandemia son, mayoritariamente, actividades de alta productividad», apunta el Departamento de Escrivá, que cita, por ejemplo, el incremento en un 27% que han experimentado desde febrero de 2020 los afiliados en programación, consultoría y actividades informáticas, así como los inscritos en actividades de cine, vídeo y televisión (+17,7%) o los encuadrados en actividades de I+D (+17,6%).

MÁS DE 22.000 TRABAJADORES EN ERTE

Por otra parte, el Ministerio ha informado de que los trabajadores en ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) se situaron al finalizar noviembre en 20.310, por encima de los 17.351 del mes anterior.

En total, a cierre del mes pasado había 22.763 trabajadores en ERTE, de los que 20.310 estaban en un ERTE-ETOP; 1.453 en un ERTE por fuerza mayor, y un millar en el ERTE sectorial de agencias de viajes.

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El consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, ha afirmado que el reto al que se enfrenta el sistema sanitario en general, y la Atención Primaria en particular, en la región es la formación de especialistas que cubran las numerosas jubilaciones que se van a registrar en próximos años.

Así lo ha indicado el consejero, que antes de participar en el Encuentro con la Sanidad de Castilla-La Mancha que organiza Diario Médico con motivo de su 30 aniversario, ha sido preguntado por la radiografía de la sanidad regional.

«En realidad, en todo el país estamos en una situación parecida en cuanto a la prestación, pero en recursos unas comunidades han dado unos pasos y otras otros», ha precisado.

Aunque no ha sabido precisar cuántos profesionales médicos se van a jubilar en próximas fechas, pues ha indicado que son cifras que maneja el Ministerio, ha defendido que el Gobierno regional ya lleva tiempo abordando esta cuestión. «En 2015 nos encontramos 192 especialistas formándose y ahora hay casi 500».

«Este mes sacamos una Oferta de Empleo Público para consolidar 300 plazas de médicos de Atención Primaria. Actualmente, tenemos 190 puntos de Atención Continuada con 24 horas de guardia diariamente, para atender a las personas que vivimos en 80.000 kilómetros cuadrados. En este momento, los tenemos todos cubiertos y esa es nuestra obligación», ha insistido Fernández Sanz.

De lo que sí ha presumido el titular regional de Sanidad es de estar en continuo diálogo con los representantes de los profesionales, asegurando que trabajan «de su mano» en el diseño del mapa a futuro.

EVOLUCIÓN DEL SISTEMA

En declaraciones a los medios, el consejero ha destacado que la comunidad ha desarrollado en los últimos 20 años y gracias a las transferencias sanitarias, una evolución del servicio que se presta a los ciudadanos.

«En estos 20 años hemos tenido que tomar decisiones sobre las infraestructuras, la tecnología y los recursos humanos. Nosotros no teníamos ningún hospital con las características de los nuevos que tenemos ahora como el de Toledo o Ciudad Real, o los que ahora están en obras como Guadalajara, Cuenca, Albacete y Puertollano. Las infraestructuras sanitarias han experimentado un cambio impresionante en estos años, igual que los centros de salud y los consultorios locales», ha destacado.

Sobre la tecnología, Fernández Sanz ha recordado que cuando él llegó en 2002 a ser gerente del Área de Ciudad Real, no había ninguna resonancia magnética pública en Castilla-La Mancha. «Hoy tenemos en todos los territorios; tenemos más de una por provincia y ahora estamos a punto de instalar tres más en Almansa, Manzanares y Valdepeñas».

Respecto a los recursos humanos, el responsable de las políticas sanitarias ha asegurado que la región «ahora genera sus propios especialistas y plantillas». «Estamos orgullosos de tener casi 38.000 personas trabajando en la Sanidad de Castilla-La Mancha. Pero, además, formamos especialistas, de los cuales el 72 por ciento se quedan con nosotros, pretendiendo alcanzar el 100 por cien».

«Ahora queremos pasar a apostar por la prevención y promoción de la salud y trabajar en sistemas sanitarios de excelencia como son los centros superiores de atención a los pacientes, los CSUR de Parapléjicos, dedicado a la lesión medular, y en Toledo dedicado a la mastocitosis», ha concluido.

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Un hombre ha sido detenido por la Guardia Civil este jueves por agredir con un cuchillo a otro hombre en una mano en Argamasilla de Alba (Ciudad Real), tal y como han confirmado a Europa Press fuentes del 112 de Castilla-La Mancha.

El suceso ha tenido lugar a las 17.27 horas en el Hotel Cruz, un establecimiento abandonado, utilizado por algunas personas para pasar la noche. En las inmediaciones se ha producido esta agresión, que se ha saldado con un hombre herido, trasladado al centro de salud de la localidad.

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La diputada de Vox por Madrid, Carla Toscano, ha dicho que «el feminismo de ahora» es «un movimiento sectario, fanático y totalitario» y que «la izquierda es totalitaria y se está viendo en el Congreso».

Así lo ha expresado la diputada a los medios de comunicación antes de pronunciar una conferencia titulada ‘El feminismo de hoy’ en el hotel NH de Ciudad Real este jueves.

La diputada ha estado acompañada del diputado de Vox por Ciudad Real, Ricardo Chamorro, y del concejal del partido en el Ayuntamiento, Luis Blázquez.

«Estamos viviendo un momento importantísimo en España y es importante que los españoles se den cuenta de que se está acabando con la democracia», ha dicho añadiendo que «cuando se dice algo que no es lo que a la izquierda le gusta, lo llaman violencia».

Ha explicado Toscano que durante la conferencia tratará de «reivindicar la igualdad entre hombres y mujeres».

«Creo que ningún otro partido ni ningún otro político va a explicar lo que explicamos nosotros, que es puro sentido común», ha añadido.

De su lado, Chamorro ha incidido en que la diputada «es un icono de la defensa de los derechos y la igualdad de las personas» a la vez que ha criticado «las leyes sectarias que plantean la criminalización del sexo masculino en vez de penalizar a todas las personas por igual».

A preguntas de medios sobre si Vox Ciudad Real trabaja en fechas para elegir candidato en las próximas elecciones, ha respondido que «ya se han presentado posibles preferencias» aunque «el tema de los posibles candidatos a nivel regional y en Ciudad Real lo decidirá el Comité Ejecutivo Nacional».

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