El Papel Transformador de las Amas de Casa en la Lucha por la Igualdad

Piedrabuena (Ciudad Real), 8 de octubre de 2025. En un emotivo discurso durante el Encuentro Provincial de Amas de Casa en Piedrabuena, la delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real, Blanca Fernández, destacó el «papel transformador» que las amas de casa han desempeñado históricamente. Fernández subrayó su importancia como «columna vertebral del bienestar» en tiempos previos al Estado del bienestar, así como su influencia en la educación de futuras generaciones. «Han sido ellas quienes han inculcado a sus hijas y nietas la necesidad de estudiar y aspirar a una carrera profesional para lograr independencia y estar en igualdad de condiciones con los hombres», afirmó.

Una Corresponsabilidad Equitativa

El encuentro, que reunió a cerca de 700 mujeres, fue un espacio para reflexionar sobre la situación actual y futura de las mujeres en la sociedad. Fernández enfatizó la necesidad de dejar a las próximas generaciones un modelo de corresponsabilidad equitativa, tanto dentro como fuera del hogar. «Las mujeres trabajamos dentro y fuera del hogar, pero solo cobramos por uno de esos trabajos», señaló, remarcando que esta desigualdad es un reto que debe abordarse con urgencia.

Avances en el Mercado Laboral

Una de las estadísticas ofrecidas fue alentadora: la proporción de mujeres que se dedican exclusivamente a las tareas del hogar ha caído a “mínimos históricos” en España, bajando del 40 por ciento hace 20 años a poco más del 18 por ciento hoy. Esto indica un avance significativo en la incorporación de las mujeres al mercado laboral, lo que Fernández consideró como un cambio netamente positivo, no solo para el país, sino también en la búsqueda de una igualdad real.

Sin embargo, la delegada también dio un toque de atención sobre el «peso» que las mujeres aún cargan en cuanto a cuidados. Un 40 por ciento de ellas se dedica a estas labores, en comparación con solo un 5 por ciento de los hombres. Además, Fernández planteó una preocupación importante: «Las mujeres que no son madres tienen una tasa de empleo del 80 por ciento, mientras que las que son madres bajan a un 70 por ciento».

Desigualdades en Carreras Profesionales

Las cifras expuestas reflejan las desigualdades que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Muchas se ven obligadas a interrumpir sus carreras, asumir excedencias para el cuidado de hijos o personas mayores, o incluso renunciar a ascensos. A pesar de ser el 60 por ciento de los titulados universitarios, sus trayectorias profesionales suelen estar marcadas por el estancamiento y la precariedad, en gran parte debido a la brecha salarial.

Fernández destacó que «la clave para cambiar esta realidad radica en una transformación de la mentalidad colectiva y una coeducación en igualdad desde las escuelas y la familia». Es esencial lograr esta corresponsabilidad en todas facetas de la vida.

Políticas de Conciliación y Corresponsabilidad

La delegada enfatizó que los poderes públicos deben contribuir a este cambio mediante políticas que fomenten la conciliación y la corresponsabilidad. Mencionó iniciativas del Gobierno de Castilla-La Mancha, como la escolarización gratuita para niños de 2 a 3 años y el aumento de plazas en escuelas infantiles, que actualmente alcanza casi las 4,000. También resaltó el Plan Corresponsables y el impulso a la Ley de Dependencia como herramientas clave que están facilitando la salida de las mujeres del entorno doméstico.

El acto contó con la participación de diversas autoridades locales, como el alcalde de Piedrabuena, José Luis Cabezas, y la alcaldesa de Calzada de Calatrava, Gema García, quienes también resaltaron la importancia de la contribución de las amas de casa en la mejora de la sociedad.

Este encuentro se erige como un espacio de reflexión y acción hacia un futuro donde la igualdad entre hombres y mujeres sea una realidad palpable.