Asaja Castilla-La Mancha Aboga por la Inclusión de Jóvenes en el Sector Agrario
El Comité Ejecutivo de Asaja Castilla-La Mancha ha manifestado su satisfacción con el reciente compromiso del consejero de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, Julián Martínez Lizán, para rescatar a 600 jóvenes interesados en incorporarse a la actividad agraria. Estas personas estaban excluidas de la última convocatoria de ayudas debido a la falta de presupuesto. José María Fresneda, presidente de la organización, destacó que este avance es fruto de la presión y la negociación mantenida con el consejero durante su visita a las instalaciones de APAG-Guadalajara.
Asaja ha solicitado agilidad en el proceso para asegurar que todos los jóvenes que deseen integrarse en el sector agrario puedan hacerlo. En una reunión reciente del Comité Ejecutivo en Ciudad Real, se debatió la negociación de textos de medidas que garanticen que ningún aspirante a joven agricultor o ganadero quede fuera, incluso aquellos 14 solicitantes nacidos en 1983, quienes, a pesar de cumplir los requisitos, fueron excluidos por superar la edad límite.
La organización ha instado al departamento de Agricultura a concentrar esfuerzos en desplegar todos los recursos necesarios para acelerar esta convocatoria. Asaja cuenta con un equipo técnico de más de 200 profesionales que están dispuestos a brindar asesoría y asistencia a sus socios en la gestión de sus expedientes.
Las oficinas de Asaja en la región están preparadas para atender a los agricultores y ganaderos que empezarán a tramitar sus ayudas de la PAC en los próximos días. A pesar del incremento en la carga de trabajo y la burocracia, la organización afirma tener un equipo competente que ofrece un servicio integral para facilitar el proceso de solicitud y asegurar el pago de las ayudas.
En lo que respecta a la próxima PAC, Asaja CLM ha comenzado a definir su posición ante los responsables comunitarios y del Gobierno regional, enfocándose en elementos esenciales como el presupuesto comunitario y la posible adhesión de Ucrania. También se ha solicitado rapidez al Gobierno regional en la implementación de medidas agroambientales cruciales para el sector, tales como las ayudas para el cultivo de girasol medioambiental y la conservación de razas autóctonas en peligro de erosión genética.
Además, el Comité Ejecutivo ha tratado otros temas relevantes para el sector agrario, como la gestión del agua y la reforma laboral. En cuanto a la gestión del agua, Asaja ha emplazado a adoptar alternativas que prioricen la inversión en infraestructuras hidráulicas, fomentando el almacenamiento y la interconexión. Respecto a la reforma laboral, la organización ha criticado la falta de consideración de las particularidades del sector, advirtiendo que la reducción de la jornada laboral y el aumento del Salario Mínimo Interprofesional podrían agravar la escasez de mano de obra y incrementar los costos operativos para muchos productores.
Este enfoque de Asaja refleja su compromiso no solo con la inclusión de jóvenes en el sector agrario, sino también con la sostenibilidad y viabilidad de la agricultura en Castilla-La Mancha.
