Conflicto en el Ayuntamiento de Puertollano: Funcionaria Denuncia Acoso y Suspensión
Una alta funcionaria del servicio de Urbanismo del Ayuntamiento de Puertollano, en Ciudad Real, se enfrenta a un expediente disciplinario interpuesto por la Junta Local de Gobierno, que ha resultado en su suspensión. En una comunicación dirigida a la Junta de Personal y a los grupos políticos del consistorio, la funcionaria ha defendido su posición, alegando que el expediente carece de fundamentación y se basa en meras suposiciones. Además, ha puesto de manifiesto un supuesto acoso por parte del alcalde, Miguel Ángel Ruiz, y de dos concejales, anunciando su intención de emprender acciones tanto administrativas como penales.
El alcalde respondió a las acusaciones, señalando que no tiene constancia de que la funcionaria haya presentado una denuncia formal. Defendió el proceso de instrucción del expediente, asegurando que el consistorio cuenta con un protocolo contra el acoso laboral y que la empleada no se encuentra en una situación de desprotección.
La funcionaria ha relatado que ha estado sufriendo acoso durante meses, con un episodio culminante el 7 de marzo, del que asegura varios compañeros fueron testigos. Tras informar a los sindicatos, presentó un escrito ante el responsable de Seguridad y Salud. Sin embargo, al día siguiente, recibió la notificación del expediente disciplinario, lo que incluyó su suspensión y la retirada del acceso a su ordenador: “Ni siquiera puedo retirar mis propios enseres personales”, lamenta la funcionaria, quien ha decidido llevar a cabo acciones legales pertinentes.
Agradecida por el apoyo recibido de compañeros, familiares y del Colegio de Arquitectos de Ciudad Real, ha solicitado que se garantice la limpieza y transparencia del proceso.
Durante el último pleno municipal, el alcalde subrayó que no hay constancia de la denuncia realizada por la funcionaria y aclaró que su respuesta a a la prensa fue consecuencia de las preguntas de los periodistas. Por su parte, la edil del PSOE, Esther Mora, destacó la valentía de la trabajadora y cuestionó las acciones tomadas para su protección, haciendo un llamado a la empatía de la ciudadanía y demandando un entorno laboral seguro para todos.
Asimismo, el concejal de Izquierda Unida, Jesús Manchón, criticó la forma de manejo de la situación, sugiriendo que se debería actuar con mayor discreción para proteger los derechos de la funcionaria, y anunció que su grupo político estaría vigilante en el seguimiento del expediente.
Las tensiones en el Ayuntamiento de Puertollano ponen en evidencia la complejidad de las relaciones laborales y el importante tema del acoso en el ámbito laboral. La comunidad espera una resolución justa y transparente que aborde las preocupaciones planteadas por ambas partes.
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