En un esfuerzo por mejorar la situación de la fuerza laboral de enfermería global, TruMerit y el International Council of Nurses (ICN) han unido fuerzas para crear un innovador centro de intercambio de información. Este centro, conocido como el Centro Mundial de Recursos Humanos de Enfermería, busca consolidar y analizar los datos existentes, identificando las carencias en el conocimiento sobre recursos humanos en el ámbito de la enfermería.
Este centro no solo actuará como una plataforma de recopilación de información, sino que se dedicará al desarrollo de estrategias basadas en evidencia concreta para fortalecer el personal de enfermería a nivel mundial. Uno de los impactos esperados es la mejora en la calidad de la atención al paciente en los sistemas de salud de todo el mundo.
Este ambicioso programa de investigación abordará varias áreas cruciales, como la educación en enfermería, las condiciones laborales de los profesionales y los diferentes modelos de atención, evaluando cómo estos elementos afectan a los sistemas sanitarios globales. A través de detallados informes, el centro planea convertir esta evidencia en recomendaciones prácticas que promuevan una inversión sólida en el desarrollo sostenible del sector de enfermería.
Para dar inicio a sus actividades investigativas, el centro publicó su primer informe titulado «The Nursing Education Pipeline: A literature review from 2014 to 2025». Este documento identifica vacíos significativos en el acceso a la educación de enfermería, marcando el comienzo de una serie de estudios orientados a evaluar el estado actual de la profesión en una escala global.
Las iniciativas del Centro estarán guiadas por un Consejo Asesor Estratégico compuesto por prestigiosos expertos en enfermería. Howard Catton, al frente del ICN, destacó la necesidad de unificar la interpretación y aplicación del conocimiento existente en el campo. Por su parte, el Dr. Peter Preziosi, líder de TruMerit, enfatizó el enfoque del centro en fundamentar las políticas sobre investigaciones sólidas, lejos de respuestas improvisadas ante crisis transitorias.
El lanzamiento del centro se realizó durante un evento paralelo a la sesión 69ª de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU, coorganizado por varias entidades internacionales. Esta colaboración busca dejar una huella significativa en la mejora de la formación y desarrollo de los profesionales de enfermería, con vistas a fortalecer los sistemas de atención sanitaria en todo el mundo.
