Gi Group Holding continúa fortaleciendo su postura como líder innovador en el campo de los recursos humanos, enfocándose activamente en la sostenibilidad del mercado laboral y la inclusión social. Desde su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas en 2011, ha integrado los 10 Principios clave del Pacto en sus prácticas, promoviendo así entornos de trabajo éticos, seguros e inclusivos. Su dedicación se ha reflejado en la promoción constante del trabajo digno, la igualdad de género y la inclusión, en perfecta alineación con los objetivos de la Agenda 2030.
En el último año, la empresa ha realizado avances significativos, reafirmándose como referente en la creación de un entorno laboral más justo y humano. Patricia B. Barroso, CEO de Gi Group Holding España, respalda este compromiso, destacando la capacidad del trabajo de transformar vidas y contribuir positivamente a la sociedad. Esto se ve evidenciado en la estrategia de la compañía que prioriza prácticas responsables en derechos humanos, laborales y medioambientales.
Para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), se ha fortalecido su Plan de Igualdad mediante la creación de un Comité de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI), junto con una red de Embajadores dedicados a fomentar un clima organizativo inclusivo. Las alianzas estratégicas con organizaciones como Cruz Roja Española, REDI y la Fundación Down España son esenciales para mejorar la empleabilidad de grupos vulnerables a través de programas de formación y orientación laboral.
El compromiso con la sostenibilidad ambiental se evidencia a través de su colaboración con Iberdrola en la plataforma Global Green Employment, enfocada en fomentar el empleo verde y reducir la huella de carbono en el sector de energías renovables. Proyectos como EnerGI muestran el interés de la empresa por un futuro sustentable, creando oportunidades significativas para empresas y profesionales en la transición hacia una economía responsable.
Con una fuerza laboral compuesta por más de 9.000 empleados en 37 países, Gi Group Holding presta apoyo a más de 25.000 empresas y ha facilitado empleo a 318.000 trabajadores a nivel global. Estos logros consolidan su posición como un actor crucial en la evolución del mercado laboral internacional, reafirmando su liderazgo en soluciones integrales de recursos humanos. Su enfoque en prácticas éticas, sostenibles e inclusivas marca un camino hacia un futuro más justo y respaldado por oportunidades para todos.
