La Caravana de la Creatividad Inclusiva se ha iniciado en un recorrido por distintas ferias y mercadillos con un objetivo claro: aumentar la visibilidad y promover la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Este innovador proyecto es impulsado por APADIS, la Asociación de Padres y Personas con Discapacidad Intelectual de la Bahía de Algeciras, con el apoyo conjunto de la Fundación Adecco y Kalmar Spain Cargo Handling Solutions.
Constituyendo una parte fundamental del programa #EmpleoParaTodas las personas de la Fundación Adecco, el proyecto se centra en generar oportunidades de empleo para personas con discapacidad. La formación se realiza a través de un creativo ‘food truck’, que no solo facilita la venta de productos diseñados en los talleres de APADIS, sino que también sirve como herramienta educativa, enseñando a los participantes el trato con clientes y técnicas de venta.
Durante la firma del acuerdo de colaboración, se destacaron figuras clave como José Jesús Corral, director de Recursos Humanos de Kalmar Spain; Mª Carmen Portillo, gerente de APADIS; y Miguel Ángel de Pedro, director regional de la Fundación Adecco en Andalucía Oriental. En sus intervenciones, subrayaron la importancia de visibilizar el trabajo de las personas con discapacidad intelectual, a la par que se impulsa un comercio sostenible mediante la reutilización de materiales en desuso.
El proyecto tiene el potencial de impactar directamente a 62 personas con discapacidad intelectual y beneficiar indirectamente a otras 300 durante la campaña navideña de APADIS. Uno de los aspectos destacados es la formación integral de los participantes, involucrándolos en cada fase del proceso de venta, lo que contribuye significativamente a su autonomía y visibilidad.
José Jesús Corral aludió a la relevancia del aporte constante de entidades colaboradoras como Kalmar y la Fundación Adecco, mientras que Mª Carmen Portillo mostró su gratitud hacia estos socios, destacando el papel crucial de las organizaciones socialmente responsables en la materialización de proyectos innovadores como este.
Miguel Ángel de Pedro señaló la importancia de la colaboración interinstitucional en el fomento de la inclusión laboral. Reafirmó el compromiso de la Fundación Adecco en impulsar iniciativas que promuevan la autonomía de las personas con discapacidad y refuercen el mensaje inclusivo a todos los niveles.
Desde 1999, la Fundación Adecco se ha erigido como un referente en la facilitación del acceso al empleo para personas en situación de riesgo de exclusión. Su trayectoria en la implementación de estrategias de diversidad, equidad e inclusión ha influido positivamente tanto en la responsabilidad social corporativa de las empresas como en la evolución de sus culturas organizacionales.
