La Diputación de Ciudad Real Aboga por Mayor Flexibilidad en los Planes de Empleo
CIUDAD REAL, (EUROPA PRESS) – Miguel Ángel Valverde, presidente de la Diputación de Ciudad Real, ha hecho un llamado al Gobierno de Castilla-La Mancha para que escuche sus demandas de flexibilización en los planes de empleo que se gestionan de manera conjunta. Valverde sostiene que es fundamental que el personal contratado en estos programas se adapte a las necesidades concretas de cada ayuntamiento, y se opone a que las contrataciones se realicen bajo criterios sociales impuestos.
Durante la reciente rueda de prensa en la que se comunicó la reapertura de la escuela taurina de Ciudad Real, el líder del partido popular expresó su preocupación por la situación actual de los planes de empleo. Afirmó que, si las solicitudes de la Diputación no son atendidas, ésta podría considerar dejar de participar en el programa que se gestiona desde 2016. Valverde recordó una reunión sostenida en abril con el presidente regional, Emiliano García-Page, en la que se planteó la necesidad de adaptar los planes a la realidad local, una propuesta que, lamentablemente, no ha sido tenida en cuenta hasta ahora.
El presidente enfatizó la importancia de otorgar mayor flexibilidad a los ayuntamientos, permitiéndoles una gestión más eficaz de los proyectos que desean llevar a cabo. Entre sus demandas, Valverde solicitó que sea el Gobierno regional el que asuma completamente la financiación del plan de empleo, ya que la Diputación actualmente asume los costos de la Seguridad Social de los trabajadores.
«A pesar de nuestros esfuerzos, no hemos obtenido respuesta a nuestras peticiones», expresó, añadiendo que la responsable de Empleo de la Diputación ha intentado abordar el tema con la directora general de Empleo de la Junta, quien ofreció una respuesta negativa.
Ante esta situación, Valverde propuso dos posibles soluciones: fomentar una colaboración entre la Junta y la Diputación que permita mayor autonomía a los ayuntamientos, o que cada entidad gestione su propio plan de empleo. Recordó que esta idea no es nueva, ya que en tiempos de Nemesio de Lara como presidente se implementaban planes de empleo diferenciados.
Finalmente, Valverde hizo un llamado al respeto por las decisiones de otras administraciones y aseguró su compromiso con maximizar el número de trabajadores beneficiados. De este modo, la Diputación está dispuesta a proporcionar la flexibilidad necesaria para que, si lo consideran adecuado, los ayuntamientos puedan desvincularse del plan de empleo propuesto por la Junta.
La discusión sobre la flexibilidad de los planes de empleo sigue siendo un tema candente en la provincia, y las decisiones que se tomen en este ámbito afectarán a numerosos trabajadores y a la gestión de recursos en los municipios de Ciudad Real.
Para más detalles, la noticia completa se puede encontrar en el Diario de Castilla-La Mancha.
