Plan de Empleo en Ciudad Real
Ciudad Real, 3 de octubre de 2024.- La delegada de la Junta de Comunidades en Ciudad Real, Blanca Fernández, ha expresado que “no tiene sentido” modificar el Plan de Empleo que ha demostrado su eficacia durante los últimos nueve años. Este plan ha sido impulsado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación de Ciudad Real y la colaboración de los ayuntamientos. Sus declaraciones surgen como respuesta a los comentarios del presidente de la institución provincial, Miguel Ángel Valverde.
Blanca Fernández resaltó los significativos logros alcanzados por los planes de empleo, que han desempeñado un papel crucial en la reducción del desempleo, la asistencia a los ayuntamientos en la prestación de servicios, y la realización de obras en los municipios. Asimismo, ha subrayado que estos planes han proporcionado a las personas en paro una oportunidad laboral, una formación adecuada y un incentivo de contratación tras completar seis meses de trabajo en sus respectivos ayuntamientos. Todo esto, según Fernández, se traduce en “dignidad” para los beneficiarios.
En cuanto al contexto de Ciudad Real, la delegada recordó que el desempleo se ha reducido casi a la mitad desde que Emiliano García-Page asumió la presidencia de Castilla-La Mancha en 2015, lo que representa una disminución del 43,6%. Esta reducción ha significado pasar de 59.959 personas desempleadas en 2015 a 33.784 en el último mes confirmado. Además, la provincia ha experimentado un aumento de casi 29.000 afiliaciones a la Seguridad Social.
Fernández cuestionó las intenciones del presidente de la Diputación, señalando que si el Plan de Empleo ha funcionado bien, y si todos los ayuntamientos lo apoyan sin tener que invertir recursos económicos, no comprende la necesidad de provocar polémica. “Aquí estamos para resolver problemas”, aseveró.
Respecto a la demanda de Valverde de que los planes de empleo no incluyan criterios sociales, la delegada defendió que este programa es, de hecho, una medida social diseñada para ayudar a las familias sin empleo y evitar que se vean obligadas a recurrir a ayudas sociales.
Dividir es restar
Para concluir, Blanca Fernández hizo un llamado a la reflexión al afirmar que “dividir esfuerzos en torno al plan de empleo lo que hace es restar”. La intención debe ser sumar esfuerzos para facilitar tanto a los ayuntamientos como a las personas desempleadas el acceso a oportunidades laborales.
Este artículo ha sido extraído de las últimas noticias en el Diario de Castilla-La Mancha y destaca la posición de la Junta de Comunidades sobre la importancia del Plan de Empleo en Ciudad Real, que ha demostrado su efectividad en la lucha contra el desempleo y el apoyo a las comunidades locales.
