La delegada de la Junta de Comunidades en Ciudad Real, Blanca Fernández, ha participado en el Encuentro de Mujeres en Red del Grupo Social ONCE ‘+Unidas, visión 360º sobre la igualdad y referentes’, donde destacó las medidas integrales desarrolladas por el Gobierno de Castilla-La Mancha para la incorporación laboral de las mujeres con discapacidad.
Fernández señaló que las mujeres con discapacidad sufren al menos una doble discriminación, por su condición de mujer y por tener discapacidad. Esta situación se agrava si viven en zonas rurales y son mayores, ya que tienen mayores dificultades para encontrar oportunidades y una calidad de vida digna.
La delegada también mencionó la brecha salarial entre hombres y mujeres con discapacidad, donde las mujeres ganan menos en promedio. Además, indicó que las mujeres con discapacidad tienen un mayor riesgo de sufrir violencia sexual.
Para abordar esta problemática, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha invertido más de un millón de euros en la prevención de la discriminación múltiple que sufren las mujeres con discapacidad, beneficiando a más de 100 proyectos en toda la región.
Blanca Fernández resaltó el compromiso del Gobierno regional en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, con una inversión de 160 millones de euros en recursos para atender a 14,000 personas con discapacidad. También destacó una inversión de 22 millones de euros en Centros Especiales de Empleo, donde han sido contratadas 5,000 personas con discapacidad.
Además, se publicarán ayudas por valor de 12 millones de euros para mejorar la accesibilidad de viviendas para personas con discapacidad, y se ofrecen ayudas y subvenciones para favorecer la contratación de mujeres con discapacidad.
Fernández concluyó destacando la importancia del trabajo conjunto con entidades sociales como la ONCE y COCEMFE para superar los desafíos y lograr una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad.
