El Ayuntamiento de Fuencaliente, en Ciudad Real, ha llevado a cabo un curso sobre conciliación dirigido al personal funcionario y laboral de la administración local. El curso, impartido por el sindicato Comisiones Obreras, tuvo una duración de 4 horas y contó con la participación de 16 empleados del Ayuntamiento.
Esta actividad formativa forma parte del Plan Corresponsables 2023, cuyo objetivo es reconocer la importancia de la corresponsabilidad y garantizar el cuidado como un derecho. Asimismo, busca sensibilizar y analizar la realidad personal y social en relación a la conciliación.
La representante de Comisiones Obreras, Eva María Rodríguez, resaltó la necesidad de la implicación de los hombres en las tareas de cuidado y destacó la oportunidad que brindan estos cursos para abordar la conciliación de las tareas domésticas y la vida personal y laboral desde una perspectiva de igualdad.
Por su parte, Agustín Mora, concejal de igualdad del Ayuntamiento, enfatizó el compromiso del equipo de gobierno con la formación del personal de la administración y destacó la importancia de contar con trabajadores capacitados en instrumentos de conciliación para trasladar los derechos a la práctica.
Mora agradeció al Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y al Ministerio de Igualdad por brindar estas formaciones a los ayuntamientos. Además, señaló que las políticas de igualdad cobran aún más sentido en la administración local y anunció la promoción de la creación de un Consejo Local de Igualdad para planificar, implementar y evaluar las políticas de igualdad en el municipio.
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